- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026贵州贵阳南明区劳动人事争议仲裁院招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、2012年,因钓鱼岛事件,中日关系降至冰点,在此期间国人抵制日货的行为使日本企业在中国遭受了巨大损失。下列说法正确的是()。
A.抵制日货会降低我国的国民生产总值
B.进口的日货在我国国内的市场价格会增加
C.日货在日本的市场价格会增加
D.抵制日货可能会导致日本的国内生产总值下降
【答案】:D
【解析】国民生产总值是一个国民概念,是指一个国家或地区的国民在一定时期(通常为一年)内所生产的最终产品和服务的市场价值总和,抵制日货主要影响的是日本企业在中国市场的销售情况,对我国国民生产的影响不大,不会降低我国的国民生产总值。国人抵制日货会使进口的日货在我国市场的需求大幅减少,根据供求关系,需求减少通常会使价格下降,而不是增加。由于国人抵制日货,日本企业出口到我国的产品销售受阻,大量日货无法正常出口到中国,会导致日货在日本国内市场供过于求,根据供求关系,供过于求时产品价格会下降,而非增加。国内生产总值是指一个国家(或地区)所有常住单位在一定时期内生产活动的最终成果。日本企业因国人抵制日货在中国市场蒙受巨大损失,产品销售额下降,企业生产规模可能会缩小,进而影响日本的国内生产,最终可能会导致日本的国内生产总值下降。
2、下列各句中存在歧义的一句是()。
A.这一场关于宗教的争辩,虽说引得甚嚣尘上,然而却没有结出果实来
B.某国政府明令禁止取缔建立对冲基金
C.某国政府公开表示要认真执行无核政策,各国对此表示怀疑
D.从大部分黑洞来的辐射非常弱,但总的来说,辐射是可以检测得到的
【答案】:B
【解析】“禁止取缔建立对冲基金”,可以理解为要禁止“取缔建立对冲基金”,也可以理解为“禁止并取缔建立对冲基金”。
3、市场竞争行为可以划分为两大类,即()行为。
A.提价竞争和降价竞争
B.广告促销和人员促销
C.价格竞争和非价格竞争
D.产品竞争和促销竞争
【答案】:C
【解析】市场竞争行为根据其表现形式和影响因素,可主要分为价格竞争和非价格竞争两大类。价格竞争主要是指企业通过调整产品或服务的价格来获取竞争优势,如降价以吸引更多消费者、提高市场份额等。非价格竞争则是指企业运用价格以外的营销手段,如通过产品差异化、广告宣传、售后服务等方式来增强竞争力。提价竞争和降价竞争都属于价格竞争的具体表现形式,不能涵盖市场竞争行为的全部范畴。广告促销和人员促销属于企业的促销策略,是企业在市场竞争中运用的具体手段,并非市场竞争行为的基本分类。产品竞争和促销竞争同样不能完整地概括市场竞争行为的分类。因此,市场竞争行为可分为价格竞争和非价格竞争两大类。
4、某学校门口每到傍晚六、七点钟,总有四、五个开着电瓶车的小吃摊点聚集在对面慢车道上占道经营,严重阻碍过往行人车辆通行。那么城管执法人员在执行任务时,下列做法符合依法行政具体要求的是()。①同情摊贩谋生艰难,不予行动②跟摊贩讲道理,说明占道经营的危害性,劝其离开③强行执法,必要时加以暴力制服④统一规划摆摊设点的地点和营业时间
A.①②
B.②④
C.③④
D.①③
【答案】:B
【解析】依法行政要求政府及其工作人员在执行行政任务时,要做到合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一。同情摊贩谋生艰难而不予行动,这不符合依法行政高效便民的要求,没有积极履行职责,保障社会秩序和公共利益,不能有效解决小吃摊点堵路经营阻碍通行的问题。跟摊贩讲道理,说明占道经营的危害性,劝其离开,体现了合理行政。以说服教育的方式引导摊贩认识到自身行为的不当之处,既保障了行政执法的权威性,又体现了人文关怀,避免简单粗暴执法。强行执法,必要时加以暴力制服,这严重违反了依法行政的要求。行政执法应遵循合法、合理的原则,暴力执法不仅侵犯了摊贩的合法权益,还可能引发社会矛盾,损害政府的公信力。统一规划摆摊设点的地点和营业时间,体现了合法行政和合理行政。通过合理规划,既满足了摊贩的谋生需求,又解决了堵路经营的问题,保障了公共交通的顺畅,是一种科学合理的行政管理方式。综上,跟摊贩讲道理劝其离开以及统一规划摆摊设点的地点和营业时间符合依法行政的具体要求。
5、甲在胡同内高速行驶,连续撞死撞伤他人的行为应如何论处?
A.构成交通肇事罪
B.构成以危险方法危害公共安全罪
C.构成危险驾驶罪
D.构成故意伤害罪
【答案】:B
【解析】交通肇事罪通常是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的行为,该罪一般是过失犯罪。而本题中甲在胡同内高速行驶,连续撞死撞伤他人,其主观上并非仅仅是违反交规的过失,不符合交通肇事罪的构成要件。以危险方法危害公共安全罪是指使用与放火、决水、爆炸、投放危险物质
您可能关注的文档
- 2026贵州贵阳市人才租赁住房运营有限公司劳务外包人员招聘2人备考题库带答案详解(达标题).docx
- 2026贵州贵阳城市综合发展有限公司招聘3人备考题库附参考答案详解(预热题).docx
- 2026贵州贵阳城市综合发展有限公司招聘3人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026贵州财经大学招聘4人备考题库含答案详解(预热题).docx
- 2026贵州省人民医院招聘事业编制10人备考题库精选答案详解.docx
- 2026贵州盘州市更正事业单位招聘(全省联考)部分职位名称备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026贵州生态能源职业学院招聘12人备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 雪霜形成与物态变化.pdf
- 办公室管理6s培训课件.ppt
- 办公室岗位职责培训课件.ppt
最近下载
- 妇女权益保护法律知识讲座.ppt
- 2026年不动产登记专员考试题库与答案.docx VIP
- [石油标准]SYT 6340-2010 防静电推荐作法.pdf
- SY∕T 5329-2022 碎屑岩油藏注水水质指标技术要求及分析方法.pdf
- 2025年药店医保自查报告范文.docx VIP
- 《ISO 31000:2018风险管理 指南》实用指导手册(译2022-04).docx VIP
- 最新人教版八年级物理上册 基础训练题(全册合集)(含答案).docx
- 提高妇科术后患者踝泵运动规范率.pptx VIP
- 风险管理——实施BS ISO 31000:2018的实施规程和指南(2022-译)(推荐下载).pdf VIP
- 2020上海电气2MW风力机组变桨系统培训.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)