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2025年幼儿园园长职务履行合同

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____

地址：____

法定代表人：____

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____

性别：____

身份证号：____

住址：____

鉴于甲方是一所具有合法办学资质的幼儿园，乙方具备担任幼儿园园长的专业素质和能力，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方幼儿园园长的职务履行事项达成以下合同：

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

1.2如乙方在合同期限内达到甲方规定的考核标准，双方同意续签合同。

第二条职务与职责

2.1乙方担任甲方幼儿园园长职务，负责幼儿园的全面管理工作。

2.2乙方的主要职责包括：

（1）全面负责幼儿园的教育教学工作，确保教学质量达到国家规定标准。

（2）组织制定幼儿园发展规划，提高幼儿园的整体水平。

（3）加强师资队伍建设，提高教职工的职业道德和业务水平。

（4）负责幼儿园的安全管理工作，确保幼儿的人身安全。

（5）组织幼儿园的日常活动，提高幼儿的身心健康。

（6）加强与家长的沟通，维护幼儿园的声誉。

第三条工作条件

3.1甲方为乙方提供以下工作条件：

（1）提供必要的办公设备和工作场地。

（2）提供乙方履行职务所需的交通工具。

（3）提供乙方及教职工的住宿。

（4）为乙方办理相关社会保险。

3.2甲方应保障乙方的合法权益，不得随意解除合同。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现，甲方有权对其进行薪酬调整。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

4.3乙方在合同期间，甲方应按国家规定为乙方缴纳各项社会保险。

第五条考核与奖惩

5.1甲方有权对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括教学质量、管理水平、师德等方面。

5.2考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核不合格的，甲方有权解除本合同。

5.3乙方在合同期间表现优秀，甲方将给予适当的奖励。

第六条合同解除与终止

6.1在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

6.2在合同期限内，如甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。

6.3合同到期后，双方无异议，可续签合同。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按约定支付乙方工资、福利等，乙方有权要求甲方支付违约金。

7.3乙方在合同期间，如违反职业道德、严重失职等，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日