大学就业指导课程设计.pptx

;-;1;课程目标的分层构建;2;课程内容的模块化架构;3;教学方法的多元融合;4;考核评价的过程性转向;5;实践环节的深度嵌入;6;师资队伍的协同建设;7;课程实施的保障体系;8;课程实施与拓展;9;课程评估与反馈;10;课程特色与创新;课程特色与创新;11;课程与职业规划的深度结合;12;课程与心理辅导的融合;13;拓展课程内容，关注社会热点;14;完善课程评价体系;15;强化师资队伍建设;16;完善后续服务体系;完善后续服务体系;17;加强与企业的合作与交流;18;利用现代技术提升课程效果;19;完善职业规划服务体系;20;培养就业指导工作的持续性和创新性;培养就业指导工作的持续性和创新