- 0
- 0
- 约3.1万字
- 约 47页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026神农集团服务部经理专项招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位岗位类型不包括()。
A.领导岗位
B.工勤技能岗位
C.管理岗位
D.专技岗位
【答案】:A
【解析】事业单位岗位类型分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,并不包含领导岗位。所以应选不属于事业单位岗位类型的领导岗位。
2、一般来说,投资可分为金融投资和实际投资。其中,金融投资是指一种形式的金融资产转变为另一种形式的金融资产;实际投资是指生产性资产的增加。下列经济活动属于实际投资的是()。
A.花费2000元购买汽车保险
B.将房子抵押给银行获得贷款80万元
C.投资20万元开办一家餐饮店
D.用10万元资金购买证券投资基金
【答案】:C
【解析】本题可依据“实际投资”的定义,即生产性资产的增加,来对各个经济活动进行分析判断。购买汽车保险,是将资金用于购买保险服务,只是一种金融资产的形式转变,并没有使生产性资产增加,不属于“实际投资”。将房子抵押给银行获得贷款,这只是一种资金的融通行为,并没有直接导致生产性资产的增加,不属于“实际投资”。投资开办一家餐饮店,意味着投入资金建立了一个生产经营的实体,会带来生产性资产的增加,符合“实际投资”中生产性资产增加的定义,属于“实际投资”。用资金购买证券投资基金,是把资金从一种形式的金融资产转变为另一种形式的金融资产,没有使生产性资产增加,不属于“实际投资”。综上,正确答案是投资开办餐饮店这种经济活动属于“实际投资”。
3、在建设性冲突情境下,组织展现出活力充沛的状态,能够迅速对环境变化作出反应,组织绩效处于较高水平。此时()。
A.冲突水平适当
B.冲突较多
C.冲突太激烈
D.没有或很少冲突
【答案】:A
【解析】建设性冲突是指冲突水平适当,能使组织充满活力,对环境变化反应快,且组织绩效较高。当冲突较多、太激烈时,可能会破坏组织的正常秩序和稳定,导致组织效率下降;而没有或很少冲突,组织可能缺乏创新和活力,对环境变化反应迟缓,不利于组织的发展。所以这种情况下冲突水平是适当的。
4、下列关于我国宪法的制定和修改的说法,正确的是()。
A.迄今为止,我国宪法经历了四次全面的修改
B.我国宪法的制定主体是第一届全国人大第一次会议
C.我国宪法的修改由全国人民代表大会以到会代表的三分之二的多数通过
D.我国宪法的修改可由全国人大常委会或者五分之一以上的全国人大代表提议
【答案】:D
【解析】我国宪法自颁布以来经历了五次全面修改,而非四次,所以“迄今为止,我国宪法经历了四次全面的修改”表述错误。宪法制定的主体是人民,第一届全国人大第一次会议是通过宪法的机关,并非制定主体,所以“我国宪法的制定主体是第一届全国人大第一次会议”表述错误。宪法的修改,由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过,而非“到会代表的三分之二的多数通过”,所以“我国宪法的修改由全国人民代表大会以到会代表的三分之二的多数通过”表述错误。宪法的修改,由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议,并由全国人民代表大会以全体代表的三分之二以上的多数通过,所以“我国宪法的修改可由全国人大常委会或者五分之一以上的全国人大代表提议”表述正确。
5、下列关于事业单位工作人员严重违反社会公德的行为,不正确的是()。
A.违反规定超计划生育的
B.包养情人的
C.虐待、遗弃家庭成员的
D.泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的
【答案】:D
【解析】本题是关于判断事业单位工作人员严重违反社会公德行为的题目。社会公德是指存在于社会群体中间的道德,是生活于社会中的人们为了我们群体的利益而约定俗成的我们应该做什么和不应该做什么的行为规范。违反规定超计划生育,违背了国家相关生育政策,也在一定程度上反映出对社会公共秩序和资源分配的不尊重,属于严重违反社会公德的行为。包养情人违背了公序良俗和基本的道德准则,破坏了婚姻家庭关系和社会风气,是严重违反社会公德的行为。虐待、遗弃家庭成员,这种行为严重违背了家庭伦理道德和社会基本的人道精神,是对亲情和社会道德底线的践踏,属于严重违反社会公德的行为。而泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果,这主要涉及到工作中的保密义务和职业道德问题,并非直接针对社会公德层面,这种行为更多的是违反了职业操守和相关工作规定。所以,答案选泄露因工作掌握的内幕信息,造成不良后果的这种行为。
6、2020年5月,在第十三届全国人民代表大会第三次会议上通过的《民法典》把限制民事行为能力人的最低年龄降低为()。
A.六周岁
B.七周岁
C.八周岁
D.九周岁
【答案】:C
【解析】根据《民法典》规定,限制民事行为能力人的最低年龄为八周岁。将限制民事
您可能关注的文档
- 2026福建中医药大学高层次人才招聘71人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026福建三明市第一医院医联体分院招聘编外工作人员的1人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026福建三明市永安市城市建设投资集团有限公司招聘6人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 2026福建三明市公路事业发展中心下属国有企业人员招聘1人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026福建三明大田县总医院选聘城区分院工作人员的8人备考题库含答案详解(培优).docx
- 2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026甘肃水文地质工程地质勘察院有限责任公司招聘18人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026甘肃武威古浪县公益性岗位工作人员招聘8人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026甘肃武威凉州区五和镇选聘专业化管理村文书招聘1人备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026甘肃武威凉州区五和镇选聘专业化管理村文书招聘1人备考题库含答案详解(突破训练).docx
最近下载
- 第8课你是哪国人-汉语口语速成.pptx VIP
- 07 隧道监控量测管理细则.pdf VIP
- 第0课、广联达钢筋算量计算设置和节点设置.pptx
- 2025年最新事业单位统考《综合应用能力(a类)》真题及答案解析资料 .pdf VIP
- 右岸混凝土系统设计、施工与运行管理.doc VIP
- 省教育科学规划课题设计论证:拔尖创新人才培养的课程体系与创新机制研究.docx VIP
- 2025年2025苏州中考物理试卷word及答案.doc VIP
- 2025华师大版(新教材)七年级数学下册教案全册教学设计.docx VIP
- 软件部绩效考核实施细则(软件研发绩效考核评分标准).docx
- 福建省泉州市第七中学2025-2026学年八年级上学期期末数学试题(含解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)