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2025年机关维修工作人员劳动合同

甲方（用人单位）：____

乙方（劳动者）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、公平公正、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方从事机关维修工作人员岗位的劳动合同事项，经协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

一、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。

二、合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

第二条工作内容

一、乙方在甲方从事机关维修工作人员岗位，具体工作内容如下：

1.负责机关维修工作的日常管理和组织实施；

2.负责机关维修项目的技术指导、质量监督和验收；

3.负责机关维修设备的管理和维护；

4.负责对机关维修工作人员的培训和考核；

5.完成甲方交办的其他相关工作。

二、乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，努力提高业务水平，完成工作任务。

第三条工作时间

一、乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。

二、甲方因工作需要，可以安排乙方加班，加班工资按照国家有关规定执行。

第四条工资待遇

一、乙方的基本工资为人民币____元/月，根据乙方的工作表现、业务能力和市场行情，甲方有权对乙方的工资进行调整。

二、乙方在合同期间，享有以下福利待遇：

1.按照国家规定缴纳社会保险；

2.提供住宿、就餐等生活条件；

3.享有带薪年假、病假、婚假、丧假等假期；

4.享有甲方提供的其他福利待遇。

第五条劳动保护

一、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

二、甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

三、甲方应按照国家有关规定，为乙方办理意外伤害保险。

第六条劳动合同解除和终止

一、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反甲方规章制度的；

3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

5.因乙方原因导致劳动合同无效的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

1.在合同期内，乙方患职业病或者因工负伤丧失劳动能力的；

2.女职工在孕期、产期、哺乳期的；

3.法律、法规规定的其他情形。

三、劳动合同终止的情形按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

第七条劳动争议处理

一、甲乙双方因履行本合同发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

二、仲裁裁决生效后，双方应按照裁决结果履行合同。

第八条其他约定

一、甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。

二、乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

三、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

（以下为合同附件，请乙方查阅）

附件一：《甲方规章制度》

附件二：《乙方工作职责》

附件三：《乙方培训计划》

附件四：《乙方考核标准》

附件五：《乙方福利待遇》