- 0
- 0
- 约2.95万字
- 约 45页
- 2026-02-08 发布于江苏
- 举报
2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于法律的特点的是:
A.权威性
B.程序性
C.强制性
D.指导性
【答案】:D
【解析】法律具有权威性,由国家制定或认可,代表国家意志;有程序性,制定和实施遵循法定程序;具强制性,依靠国家强制力保障实施。而指导性并非其特点,所以该题选不属于法律特点的这一项。
2、5月25日,银保监会等六部门发布通知,明确取消相关涉企收费,并细化了严禁贷存挂钩和严禁捆绑销售的规定。
A.强制捆绑销售
B.信贷资金管理
C.贷存挂钩
D.增信环节
【答案】:B
【解析】该题围绕5月25日银保监会等6部门发布通知所涉及的取消涉企收费及相关规定展开。通知明确取消了某些涉企收费并细化严禁规定,关键在于找出属于取消涉企收费范畴的内容。强制捆绑销售是被严禁的经营行为方式,并非涉企收费项目。信贷资金管理是银行等金融机构对信贷资金的运营管理活动,也不是涉企收费内容。贷存挂钩是被严禁的规则,并非涉企收费项目。而增信环节通常会涉及企业为增加信用等级、获得贷款等向相关机构支付费用,属于涉企收费,所以此为通知明确取消的涉企收费内容。
3、要做到实事求是,其根本途径和方法是()。
A.一切从实际出发
B.理论联系实际
C.坚持实践是检验真理的唯一标准
D.反对本本主义
【答案】:B
【解析】要做到实事求是,根本途径和方法是理论联系实际。一切从实际出发是做到实事求是的基本前提。坚持实践是检验真理的唯一标准是坚持实事求是的重要保证。反对本本主义强调不盲目迷信书本、教条,要结合实际情况开展工作,但它并非做到实事求是的根本途径和方法。因此本题应选理论联系实际。
4、高层管理者最重要的素质是要具备良好的()。
A.技术技能
B.人际技能
C.创新技能
D.概念技能
【答案】:D
【解析】高层管理者的工作重点在于把握组织的整体发展方向、进行战略决策等,需要具备能够洞察组织与环境相互影响的能力,理解复杂情况并分析和诊断各种问题。概念技能是指管理者对复杂情况进行抽象和概念化的技能,拥有良好的概念技能可以帮助高层管理者从宏观层面思考问题,识别机会和威胁,做出正确的战略决策,所以对于高层管理者来说是最重要的素质。而技术技能主要是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力,这更多是基层管理者和专业技术人员所需要着重掌握的。人际技能是指与处理人事关系有关的技能,虽然高层管理者也需要人际技能来协调组织内外部的关系,但它并非高层管理者最重要的素质。创新技能固然重要,但它不是高层管理者区别于其他层级管理者最重要的素质特性。因此答案选具备良好的概念技能。
5、某县采取多种举措,深入推进政务服务事项下沉工作,旨在为群众提供“家门口”的政务服务。该县先后分两批将80多件事项下放至基层办理,群众感慨:“如今办事十分便捷,只需在村里提交申请,不出村就能拿到证件。”该县推进政务服务事项下沉旨在()。
A.推进简政放权,树立政府权威
B.坚持依法行政,减轻基层负担
C.搭建便民渠道,提高服务水平
D.创新服务方式,强化管理职能
【答案】:C
【解析】推进政务服务事项下沉,先后两批将80多件事项下沉到基层办理,让群众在村里递交申请就能不出村拿到证件,这明显是为群众搭建了更便捷的办事渠道,使群众办事更加方便,体现了提高服务水平。而推进简政放权树立政府权威并非主要目的,题干重点强调的是便民服务;这里没有体现依法行政和减轻基层负担的内容;此举措主要是为了更好地服务群众,而不是强化管理职能;题干也未突出创新服务方式这一核心点。所以目的是搭建便民渠道,提高服务水平。
6、通报的表达方式侧重于()。(注:此为原题目无需改写,若有错误需求反馈请提供更多信息)
A.叙述
B.说理
C.说明
D.议论
【答案】:A
【解析】通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。通报的写作需要对具体的事件或情况进行客观描述,通过叙述事件的来龙去脉、发展过程等,让受众清楚地了解相关信息。说理更强调阐述道理、进行逻辑推导;说明侧重于对事物的特征、性质、功能等进行解释;议论则是对某个问题发表见解、进行论证。虽然通报在一定程度上可能会涉及到说理、说明和议论,但它的表达方式更侧重于叙述具体的事件或情况,以达到传达信息的目的。所以通报的表达方式侧重于叙述。
7、______对于酸雨相当于二氧化碳对于______。()
A.环境污染全球变暖
B.二氧化氮臭氧层
C.二氧化硫温室效应
D.光污染氧气
【答案】:C
【解析】二氧化硫是造成酸雨的重要原因,二氧化碳是造成温室效应的重要原因。所以得出相应结论。
8、根据我国刑法规定,走私、贩卖、运输、制造()克毒品,即构成贩卖毒品罪
您可能关注的文档
- 2026湖南长沙市芙蓉区教育局属学校招聘小学编外合同制教师33人备考题库带答案详解(培优b卷).docx
- 2026湖南长沙天心区教育局白沙大唐印象幼儿园招聘备考题库附答案详解(基础题).docx
- 2026湖南郴州林邑中学春季招聘代课教师1人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026湖南邵阳隆回县紫阳中学春季学期实习、见习教师招聘备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库附参考答案详解(黄金题型).docx
- 2026湖南邵阳市邵阳县植保植检站和金融扶贫服务中心选调3人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026湖南省交通科研院招聘博士后研究人员备考题库及答案详解(考点梳理).docx
- 2026湖南湘潭市雨湖区九华中学代课教师招聘备考题库有完整答案详解.docx
- 2026湖南湘潭市雨湖区九华中学代课教师招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 2026湖南湘潭市湘潭县选调事业单位人员13人备考题库含答案详解(达标题).docx
原创力文档

文档评论(0)