- 0
- 0
- 约3.06万字
- 约 46页
- 2026-02-08 发布于河南
- 举报
2026重庆大学化学化工学院科研团队劳务派遣工作人员招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在下列选项中,没有语病的一句是()。
A.在高原条件下,水温即使超过100度,也不会把容器盖掀开
B.外因发挥作用的关键是内因起决定性作用
C.在所有的学生们中,只有小李没有通过考试
D.我将永远牢记曾经共享的痛苦与欢乐
【答案】:A
【解析】第一处错误,“关键”与“决定性”重复。第二处错误,“所有”与“们”重复。第三处错误,“痛苦”与“共享”搭配不当。所以正确答案是第一个选项。
2、联合发文时,公文标题中发文机关名称的写法具有一定要求,下列说法不正确的是()。
A.联合行文时,多个发文机关名称间用空格分开
B.两个机关联合发文时,机关名称间用“和”字连接
C.不超过三个机关联合发文时,应列出所有发文机关名称
D.4个及4个以上机关联合发文时,可采取主办机关名称后加“等”字的表述形式
【答案】:B
【解析】联合行文时,公文标题中发文机关名称的写法有相关规范。多个发文机关名称间用顿号分开,而非空格,所以“联合行文时,多个发文机关名称间用空格分开”的说法错误。两个机关联合发文时,机关名称间用“和”字连接是正确的规范;不超过三个机关联合发文时,应列出所有发文机关名称也是符合要求的;4个及4个以上机关联合发文时,可采取主办机关名称后加“等”字的表述形式同样是合理的做法。因此不正确的说法是多个发文机关名称间用空格分开。
3、为了实现经济增长和社会公平的双重目标,我们在实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度时必须坚持的一条原则是()
A.部分地区一部分人先富起来
B.防止两极分化,实现共同富裕
C.代表最广大人民群众的根本利益
D.建设社会主义政治文明
【答案】:B
【解析】按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度要兼顾经济增长与社会公平。防止两极分化、实现共同富裕体现公平与增长双重目标,与制度原则相符。
4、社会评判一个人的人生价值的普遍标准是()。
A.是否通过实践促进社会进步
B.人生活动是否符合社会发展的客观规律
C.劳动以及通过劳动对社会和他人做出的贡献
D.自我完善以实现全面发展
【答案】:C
【解析】人生价值包括自我价值和社会价值,而社会价值是指个人对社会的责任和贡献,自我价值是指社会对个人的尊重和满足。社会评判一个人的人生价值的普遍标准是看其对社会和他人所作出的贡献。劳动以及通过劳动对社会和他人做出的贡献,体现了个人在社会中的价值创造,能够直观反映个人对社会的付出,是衡量人生价值的普遍标准。是否通过实践促进社会进步,实践促进社会进步的因素是多方面的,不能单纯以这一点来评判一个人的人生价值,它只是人生价值实现可能带来的一种结果表现,并非普遍标准。人生活动是否符合社会发展的客观规律,这是实现人生价值的条件和要求之一,符合客观规律有助于实现人生价值,但它不是评判人生价值的普遍标准,只能说明人生活动的合理性。自我完善以实现全面发展,这主要侧重于个人自身素质的提升和发展,是个人追求的目标之一,强调的是个人层面的成长,不能作为社会评判一个人人生价值的普遍标准,社会评判更关注个人对社会的贡献。
5、一名警察对一名证人说:你也认为违背承诺是一件不好的事情,但当我们开始谈话时,我们都默认了向对方说真话的承诺,并且说谎是一种违背承诺的行为。所以,即使你曾经向某人承诺你会告诉我他当时在家,你也不应该这样说,如果你知道他不在家的话。以下哪项是警察在上文的论述中所必须假设的?()
A.大多数时候证人对警察说的都是真话
B.有时最好为一位朋友的利益去做事,而不是保守对他的一项承诺
C.违背承诺的行为会导致比说谎更严重的后果
D.违背默认的承诺比违背明确做出的承诺有更严重的后果
【答案】:D
【解析】警察先指出违背承诺是不好的,而谈话其实是默认说真话的一种承诺,由此可得出结论:即便“你”已经明确做出了说假话的承诺,也还是要说真话。此时存在默认的承诺以及明确做出的承诺,这两者是相互矛盾的。在这种矛盾情形下,只有当违背一方所造成的后果比违背另一方更严重时,才能确切地确定应该遵守哪一种承诺。
6、关于融合型行政管理模式的主要特征,下列说法错误的是()。
A.以农业生产力为经济基础
B.在社会结构方面,以家庭主义为基础
C.在权力结构方面,一切权力来自人民
D.社会的沟通渠道不畅通
【答案】:C
【解析】融合型行政管理模式是建立在农业社会的基础之上,是以农业生产力作为经济基础的。在社会结构方面,它以家庭主义为基础,社会关系较为紧密且以家族或家庭为主要的组织形式。同时,这种模式下社会的沟通渠道往往不畅通,信息传递存在一定阻碍。而“一切权力来自人民”体现的是民主社会的权力特征,并非融合型行政管理模式
您可能关注的文档
最近下载
- Dalsa相机使用说明.pdf
- 2026年工程建设质量管理小组活动案例解析交流会资料汇编(中施企协 博鳌)_可搜索.pdf
- 2026年腾讯公司高管秘书面试技巧与答案.docx VIP
- 云南省昆明市第一中学2025届高三下学期第七次联考(一模)英语试题(含答案,无听力原文、答案及音频).pdf VIP
- 备战2025年深圳中考物理《热学、力学实验》含答案解析.docx VIP
- 备战2025年深圳中考物理《质量与密度、压强、浮力实验》含答案解析.docx VIP
- 2026年中考英语语法复习《宾语从句,定语从句和状语从句》真题模拟题汇编(原卷).docx VIP
- 2023年湖南省长沙中考数学试卷真题(含答案逐题详解)+2022年数学试卷及答案详解.docx
- 2026中考复习专题04:圆的常考模型汇总(原卷版) .pdf VIP
- 2026年中考英语语法复习《动词时态》真题模拟题汇编(原卷).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)