2025年度双鸭山市委书记进校园引才活动集贤县事业单位人才引进11人笔试参考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于山东
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2025年度双鸭山市委书记进校园引才活动集贤县事业单位人才引进11人笔试参考试题附答案解析.docx

2025年度双鸭山市委书记进校园引才活动集贤县事业单位人才引进11人笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、张三在商场偷得李四的银行信用卡一张,之后便在商场刷卡消费。根据我国《刑法》规定,盗窃信用卡并使用的()。

A.应当以信用卡诈骗罪定罪处罚

B.应当以信用卡诈骗罪定罪,从重处罚

C.应当以盗窃罪定罪处罚

D.应当以盗窃罪定罪,从重处罚

【答案】:C

2、下列构成我国地空防空导弹主体的是()。

A.“东风”系列

B.“长征”系列

C.“红旗”系列

D.“天空”系列

【答案】:C

3、联合国的发起国不包括()。

A.美国

B.英国

C.瑞士

D.中国

【答案】:C

4、“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”是()的经典诗句。

A.李白

B.苏轼

C.杜甫

D.郑板桥

【答案】:D

5、我国法律制定程序中的最后一个步骤是()。

A.法律草案的公布

B.法律草案的表决和通过

C.法律的公布

D.法律草案的审议

【答案】:C

6、在我国,下列哪一项不是享有选举权的基本条件()。

A.有权利能力和行为能力

B.依法享有政治权利

C.具有中国国籍,是中华人民共和国公民

D.年满18周岁

【答案】:A

7、地方行政机关的首要特征是()。

A.特殊性

B.灵活性

C.地域性

D.规范性

【答案】:C

8、某县中医药管理局发布《关于推荐在中西医结合救治新型冠状病毒感染的肺炎中使用“清肺排毒汤”的通知》,要经历发文办理的主要程序,按先后顺序排列应该是()。①核发②复核③印制④登记

A.②④①③

B.②④③①

C.④②①③

D.④③①②

【答案】:B

9、批评是管理者最常用的武器,它既不像罚款和行政处分那样“无情”,批评者也能与被批评者进行语言和情感交流,起到积极作用。管理者运用批评方法的首要环节是()。

A.了解错误的事实

B.预估批评的效果

C.明确批评的目的

D.注意批评的方式

【答案】:A

10、小张平时很喜欢在网上购物,看中某种商品之后会不自觉地翻看该商品的买家评论,有时大部分的差评会使得她放弃自己中意的商品。从心理效应的角度来看,小张的行为属于()。

A.光环效应

B.近因效应

C.从众效应

D.投射效应

【答案】:C

11、就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法,供上级机关决策参考,这属于()。

A.呈报的意见

B.批转的意见

C.呈转的意见

D.转发的意见

【答案】:A

12、社会生产力发展的主要标志是()。

A.生产工具的变革

B.知识结构的完善

C.劳动效率的提高

D.科学技术的进步

【答案】:A

13、2020年熊猫币的图案是一只已经成长为“儿童”的小熊猫,熊猫金币由我国发行,也是世界五大投资币之一。下列关于熊猫币说法错误的是()。

A.熊猫币属于法定货币

B.熊猫币的面额不计入市场现金流通量

C.熊猫币是一种纪念币

D.符合条件的纳税人销售的熊猫普制金币免征增值税

【答案】:B

14、在发展对外经济关系,利用国内国外两种资源和两个市场方面,我国坚持“()”和“()”的战略。

A.引进来,走出去

B.全方位,多层次

C.宽领域,深融合稳根基,促发展

D.

【答案】:A

15、中秋节以月之圆兆人之团圆,为寄托思念故乡、思念亲人之情,祈盼丰收、幸福,成为丰富多彩、弥足珍贵的文化遗产。每到中秋节之日,月亮升起的时间大约在()。

A.正午

B.半夜

C.日落时

D.日出后

【答案】:C

16、孔子在中国历史上留下了光耀的文化轨迹,以下关于孔子的说法正确的是()。

A.著作《论语》,记录孔子本人及弟子言行

B.孔子的核心思想是“仁政”,提出“民贵君轻”观点

C.“罢黜百家,独尊儒术”使孔子一跃成为当时名家

D.孔子在教育学上的贡献打破公学,创办私学

【答案】:D

17、从去年开始,金融监管领域密集推出相关政策举措,通过综合化、全方位、功能性的监管手段来弥补之前分业监管存在的不足,从目前来看,取得了一定成效,但在存量风险消解过程中,仍然存在一些问题,以上材料体现了()。

A.对立统一的辩证原理

B.两点论与重点论的统一

C.意识和物质的辩证关系

D.主观与客观的历史统一

【答案】:A

18、某公司财务管理部门在公司发展时期,帮助公司在财务预算、资金筹措、资金使用与核算方面做出了巨大贡献。有人说,这在相当程度上得益于财务部前几年在内部进行了较为细致的专业分工,从而使有关人员可以快速熟悉专业,提高业务水平。但近来公司领导发现该部门工作效率和工作质量出现了一定的滑坡,许多成员不满于单调乏味的工作。对此

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