2025年蚌埠市市直机关公开遴选公务员35名笔试备考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-10 发布于宁夏
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2025年蚌埠市市直机关公开遴选公务员35名笔试备考试题附答案解析.docx

2025年蚌埠市市直机关公开遴选公务员35名笔试备考试题

第一部分单选题(100题)

1、邓小平理论是马克思主义的一大理论成果,其首要问题是()。

A.“什么是社会主义,怎样建设社会主义”

B.“什么是社会主义,怎样发展社会主义”

C.“什么是社会主义,怎样创造社会主义”

D.“什么是社会主义,怎样成立社会主义”

【答案】:A

2、领导者为有效完成组织目标,对下属采取的各种影响和激励的过程,体现了()职能。

A.领导

B.计划

C.组织

D.控制

【答案】:A

3、商业银行是金融机构体系中最为核心的部分,其最根本的职能是()。

A.支付中介

B.信用创造

C.信用中介

D.提供金融服务

【答案】:C

4、草甸是在适中的水分条件下发育起来的以多年生中生草本为主体的植被类型,不属于草甸分类的是()。

A.高山草甸

B.低地草甸

C.森林草甸

D.沙漠草甸

【答案】:D

5、下列案例中,体现了行政领导主观能动性的是()。

A.A市的领导在每次作决策前都要认真思考

B.B市的领导在分析问题时总是以事实为依据

C.C市的领导在作决策前,总是喜欢采纳群众的意见

D.D市的领导在选拔人才时总是选用自己的亲信

【答案】:A

6、下列不属于事业单位改革内容的是()。

A.确立科学化的总体布局

B.坚持社会化的发展方向

C.实行制度化的总量控制

D.推行单一化的监督机制

【答案】:D

7、公共管理学科目前处在:

A.起步阶段

B.发展阶段

C.空想阶段

D.完善阶段

【答案】:B

8、下列属于抽象行政行为的是()。

A.河边的警示牌上写着水深路滑、小心漏水、严禁游泳、切勿酿成悲剧后悔莫及,落款为某水务局

B.某劳动局对辖区内某企业与员工间的劳动合同予以鉴证

C.某工信委在本地日报上登报声明并宣告解除半年无故不到岗的李某的劳动关系

D.某交通警察局对违反规定逆行的行人甲处以20元的罚款

【答案】:A

9、就工作中的重要问题提出自己的见解和处理办法,供上级机关决策参考,这属于()。

A.呈报的意见

B.批转的意见

C.呈转的意见

D.转发的意见

【答案】:A

10、经济政策的具体目标包括()。

A.经济增长、产业结构高级化、经济福利

B.充分就业、物价稳定、产业结构高级化、收入分配公正

C.经济增长、物价稳定、充分就业、产业结构高级化、国际收支平衡

D.经济增长、物价稳定、产业结构高级化、充分就业

【答案】:C

11、我国国有大中型企业,采取股份公司形式,是因为股份公司()。

A.符合社会主义本质的要求

B.体现了公有制的特性

C.是适合社会化大生产的一种企业组织形式

D.是职工当家作主的一种有效形式

【答案】:C

12、根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定,职工退休后按月领取基本养老金,需要个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满:

A.10年

B.15年

C.18年

D.20年

【答案】:B

13、2020年9月国家要求保障局和财政局联合发布了《关于推进门诊费用()直接结算试点工作的通知》,决定在北京、天津、河北等12个省(区、市)进行推广。

A.跨省

B.省内

C.跨国

D.市内

【答案】:A

14、下列用于答复下级机关请示事项的公文文种是:

A.通告

B.请示

C.批复

D.议案

【答案】:C

15、关于汝窑,下列说法正确的是()。

A.青如天,面如玉,蝉翼纹,晨星稀,芝麻支钉釉满足,宋瓷之冠

B.瓷器足部无釉,烧成后铁黑色

C.釉面有大大小小不规则的开裂纹片

D.出窑后施釉彩

【答案】:A

16、按劳分配统筹表现为按劳动者的()分配。

A.劳动时间

B.劳动贡献

C.劳动数量

D.劳动质量

【答案】:B

17、1900年提出量子论的科学家是()。

A.爱因斯坦

B.牛顿

C.诺贝尔

D.普朗克

【答案】:D

18、()是法定文种之一。它是在会议后期,甚至会议结束后,通过选择、归纳、加工提炼而形成的。

A.会议记录

B.提案

C.纪要

D.议案

【答案】:C

19、嫦娥五号传回的照片清晰地呈现了月球表面大大小小的环形山,多数科学家认为环形山的成因是()。

A.火山爆发

B.板块挤压

C.陨星撞击

D.恒星引力

【答案】:C

20、列宁曾说:“管理的基本原则是一定的人对所管的一定的工作完全负责。”做到完全负责基本上取决于()。①权限②利益③能力④职责

A.①②④

B.①③④

C.①②③

D.①②③④

【答案】:C

21、某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平,用其所长,不求

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