卷烟厂绩效指标管理细则.docx

卷烟厂绩效指标管理细则

适用范围

本细则适用于卷烟厂全体员工及与生产运营相关的第三方合作单位，涵盖生产、技术、销售、采购、人力资源、安全管理等全流程管理，旨在通过科学化、系统化的绩效指标体系，提升企业运营效率，强化市场竞争力，确保行业规范经营，促进企业可持续发展。

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第一章总则

第一条为规范卷烟厂绩效指标管理，明确各层级、各岗位的职责与目标，提升全员工作积极性与创造性，实现企业战略目标，依据《中华人民共和国烟草专卖法》《企业内部控制基本规范》及行业相关政策，制定本细则。

第二条绩效指标管理坚持“客观公正、量化考核、动态调整、奖惩分明”的原则，以数据驱动决策，以结果导向管理，确保绩效管理与