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制米厂考核申诉办法

适用范围

本制度适用于制米厂全体员工及客户，旨在规范考核申诉流程，保障员工及客户的合法权益，促进公平公正的考核环境，推动制米厂持续健康发展。

一、总则

1.1目的

为完善制米厂绩效考核体系，确保考核结果的客观性、公正性，维护员工及客户的合法权益，特制定本办法。

1.2原则

考核申诉遵循公平、公正、公开、及时、合法的原则，注重事实依据，保障申诉人的合法权益。

1.3适用对象

1.3.1员工：包括制米厂全体正式及非正式员工，涉及绩效考核、薪酬调整、岗位变动等申诉事项。

1.3.2客户：针对制米厂服务质量、产品投诉等申诉事项，通过本制度提供申诉渠道。

二、考核申诉条件

2.1员工