2025年温州市龙湾区第二人民医院公开招聘编外工作人员3人笔试参考试题附答案解析.docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2025年温州市龙湾区第二人民医院公开招聘编外工作人员3人笔试参考试题附答案解析.docx

2025年温州市龙湾区第二人民医院公开招聘编外工作人员3人笔试参考试题

第一部分单选题(100题)

1、“月上柳梢头,人约黄昏后”描写的传统节日是()。

A.寒食节

B.元宵节

C.中秋节

D.重阳节

【答案】:B

2、我们在社会实践中必须以重大规律办事,否则会受到惩罚,这是因为重大规律具有()。

A.可知性

B.重复性

C.客观性

D.私自性

【答案】:C

3、2020年国庆节即将来临,中国民众消费态势将攀上新高度,主要是因为()。

A.经济持续发展、居民收入增加

B.假期人们攀比心理影响

C.商家纷纷利用节假日打折促销

D.我国目前处于卖方市场状态

【答案】:A

4、2020年8月11日,第十三届全国人大常委会第二十一次会议闭幕,本次会议表决通过了《契税法》,这部法律将于2021年9月1日施行,这体现全国人大代表的()。

A.立法权

B.质询权

C.司法权

D.表决权

【答案】:D

5、市场体系的三大支柱是()。

A.商品市场、技术和信息市场、房地产市场

B.劳动力市场、商品市场、技术和信息市场

C.资本市场、技术和信息市场、劳动力市场

D.商品市场、资本市场、劳动力市场

【答案】:D

6、用于对某一项行政工作作出比较具体的规定的文件,称为()。

A.办法

B.规定

C.条例

D.决定

【答案】:A

7、《中国互联网络发展状况统计报告》显示,截至2020年3月,我国网民规模为9.04亿。网民规模大,网络信息传播速度快、范围广,同时也给了网络谣言大面积传播的可乘之机。这对广大网民提出的要求是()。

A.依法行使权利,自觉履行义务

B.加大宣传教育,提高网络素养

C.在行使自己权利时要尊重他人的权利

D.加强管理,限制网络信息传播

【答案】:C

8、()是决策的依据,其数量和质量直接影响决策水平。

A.信息

B.员工

C.产品

D.评测

【答案】:A

9、公文处理要做如下程序:①草拟②签发③审核④发文上述公文处理出现的先后顺序是()。

A.④③①②

B.③①④②

C.④②③①

D.①③②④

【答案】:D

10、微量元素是人体不可或缺的一部分。对儿童身体、智力发育和免疫力至关重要,被誉为“生命之花”“智力之源”的是()。

A.钙

B.铁

C.锌

D.碘

【答案】:C

11、中国共产党第一次全国代表大会于1921年召开,出席大会的各地代表共12人,其中不包括()。

A.陈独秀

B.李达

C.董必武

D.毛泽东

【答案】:A

12、公文的密级需要变更或解除的是由()决定。

A.原确定密级的机关或上级机关

B.原接收公文的机关或省级机关

C.原制发公文机关的上级主管部门

D.原保密公文所涉及的机关负责人

【答案】:A

13、该公文的主送机关应为()。

A.各省、自治区、直辖市旅游局,国务院各部委、各直属机构

B.各省、自治区、直辖市人民政府

C.国家旅游局、其他相关机构

D.各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构

【答案】:D

14、在公文写作基本要求中,属于内容范畴的是:

A.实事求是

B.合情合理

C.内容清新

D.结构严谨

【答案】:A

15、批转下级文书,转发上级和不相隶属单位的文书,发布规章,传达要求和有关单位周知或者共同执行的事项,用()。

A.通知

B.批复

C.函

D.通报

【答案】:A

16、现代医学领域的基因技术发展非常迅速。基因技术的使用中,面临的最大风险是()。

A.基因检测

B.基因编辑

C.基因信息获取

D.基因修复

【答案】:B

17、随着劳动力价格的上涨,中国传统制造业的“人口红利”正在不断消失。近年来,我国的传统制造企业中逐渐兴起了“机器换人”,“机器换人”是利用机器手、自动化控制设备或流水线自动化对企业进行智能技术改造,实现“减员、增效、提质、保安全”的目的。“机器换人”()。①可以节约劳动力成本,提高产品质量及生产效率②是推动传统制造业实现产业转型升级的重要举措③意味着企业用工人数减少,必然使我国失业率上升④是传统制造企业经济效益提高的决定因素

A.①②

B.①③

C.②④

D.③④

【答案】:A

18、()管理是事业单位管理职能中的首要职能。

A.事务

B.业务

C.财务

D.人事

【答案】:D

19、内部招聘的优点是()。

A.有较广泛的选聘来源

B.可激励组织成员的进取心

C.给组织带来新的观念

D.可避免组织成员间的不团结

【答案】:B

20、绩效改进的方法中,六西格玛管理的目标是()。

A.消除浪费

B.消除偏差

C.管理约束

D.

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