劳动合同2025年社保条款.docxVIP

劳动合同2025年社保条款

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家和地方有关社会保险的法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并就其中社会保险条款内容约定如下：

第一条甲乙双方确认，甲方根据国家及地方关于社会保险的规定，依法为乙方办理社会保险登记手续。

第二条甲方应按照国家和地方规定的缴费基数核定办法，确定乙方的社会保险缴费基数。缴费基数的确定依据为乙方上一年度月平均工资，若乙方月平均工资低于当地最低工资标准，则缴费基数按当地最低工资标准确定；若高于当地规定的最高缴费基数上限，则缴费基数按当地最高缴费基数上限确定。试用期内，缴费基数的确定按转正后月工资计算，或由双方另行约定。

第三条甲方应承担其应当缴纳部分的社会保险费用，并应按照国家和地方规定的缴费比例及时间，及时、足额地向社会保险经办机构缴纳。乙方应承担其应当缴纳部分的社会保险费用，甲方应依法代扣代缴。

第四条乙方应按照国家及地方规定，参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条乙方有义务在个人信息发生变更（包括但不限于姓名、身份证号码、银行账号、联系方式等）后十日内，书面通知甲方，以便甲方及时办理社会保险信息变更手续。乙方应保证所提供信息的真实性、准确性、完整性。

第六条甲方应依法为乙方缴纳社会保险。若因甲方原因未依法为乙方参保或未足额缴纳社会保险费用，由此产生的所有责任（包括但不限于补缴、罚款、滞纳金、赔偿金等）均由甲方承担。乙方因此无法享受社会保险待遇的，甲方应给予相应的补偿。

第七条甲方应将缴纳社会保险费用的明细情况定期告知乙方。

第八条国家或地方关于社会保险的法律法规发生变化的，甲乙双方应按照新的规定执行。甲方应及时将政策调整情况告知乙方。

第九条本合同其他条款未尽事宜，按照国家及地方有关法律法规执行。

第十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。