某酒店员工手册资料范例.docxVIP

文件编号：

HR2021-001

版本号：第3版

行政人事部

生效日期：20

修订日期：2021年2月

页数：共48页

批准人：

员

工

手

册

深圳市太阳花酒店治理

中国·深圳

目录

董事长寄语--------------------------------第3页

公司理念--------------------------------第4页

公司简介与组织机构--------------------------------第5-7页

聘用治理--------------------------------第8-10页

工作守那么--------------------------------第11-13页

职员职务行为准那么--------------------------------第13-17页

考勤治理--------------------------------第17-18页

加班制度--------------------------------第19-20页

工资与福利--------------------------------第20-21页

假期治理--------------------------------第21-24页

培训与考核--------------------------------第24-26页

职员沟通--------------------------------第26-27页

平安守那么与保密制度--------------------------------第27-30页

奖惩条例--------------------------------第31-39页

调动--------------------------------第40-41页

劳动合同终止与解除--------------------------------第42-43页

附那么--------------------------------第44页

附件一职员饭堂规章制度--------------------------------第45页

附件二职员宿舍治理制度--------------------------------第46-48页第一章董事长寄语

友爱的朋友：

孔子云：有朋自远方来不亦悦乎?作为您的一位新朋友，我以热情的双手送不您的到来！

您作为我们的新伙伴，我们将为您提供一个施展才华的舞台。

欢乐

太阳花是一个开放、民主的企业，是一个有着良好沟通环境的职员之家。在那个地点，我们是兄弟姐妹，生活中，我们互相关心；工作中，我们一起努力！在太阳花，您将得到欢乐的学习，欢乐的工作，欢乐的生活。

开展

太阳花将为您制造许多职业培训的时机，提供适合个人开展的成长环境。太阳花的治理是严格的，但同时也是人性化的，它关心您成功，我们将随时为表现突出的职员提供升迁的时机。

团队

太阳花提倡团结协作的团队精神，每一个人不可能是完美的，但太阳花那个团队一定要是完美的。每一位职员不管职位上下，基本上太阳花的宝贵财宝，我们提供平等沟通的环境，沟通使团队更完美，以完美的团队打造完美的企业。

今天，您走进“太阳花〞，成为我们的伙伴，改日，我们将携手并肩，一起努力，共铸辉煌！

愿这朵漂亮的太阳花扎根于深圳，盛开在四方！

董事长：蒋顺利

公司理念

太阳花使命

在酒店领域，提供更加快捷便利和超值的效劳

太阳花愿景

成为具有国际水准的，中国一流水平的酒店连锁机构

太阳花核心价值瞧

竞争

责任

团队

有爱

太阳花企业宗旨

对来宾：制造价值来宾满足

对伙伴：真诚合作谋求双赢

对股东：减低风险长效回报

对职员：学习培训宽严相济

太阳花的企业文化理念

老实正直感恩文化

以人为本石佛文化

雪莲文化执行文化

大刀文化监督文化

“吃亏文化〞学习文化

拾金不昧生日文化

太阳花效劳瞧

上级为下级效劳，后台为前台效劳，全员为客人效劳。

不与客人争吵，让客人满足，培养忠诚顾客，让他们再次回头。

顾客不一定永久是对的，但永久是最重要的。

广告语：

睡好，梦好，心情好！

公司简介与组织机构

深圳市太阳花酒店治理公司〔以下简称公司〕是深圳市清华谊投资〔以下简称清华谊〕的控股子公司，由清华大学实战型房地产研究生课程班第四期〔以下简称EMBA-4〕学员组建而成。

清华大学房地产EMBA-4班共有88名同学，来自全国18个省市，他们基本上全国各地抱有远大理想的房地产企业或房地产相关行业的总经理和业界精英。

全班同学精诚团结，友谊深重！在清华读书时就建议开展“留鸟行动〞，旨在将那个集体长久地团结在一起。毕业后，由原来的班委会组建成立新的同学联谊会。极富凝聚力和感召力的班长蒋顺利先生，出任会长，倡导并积极参与组织了屡次“留鸟行动〞，再次加深了同学间的友谊，促进了交流、沟