食用油厂人事员招聘办法.docx

食用油厂人事员招聘办法

适用范围

本制度适用于食用油厂全体员工及拟应聘人员的招聘与录用管理，涵盖招聘需求提出、招聘流程、录用标准、劳动关系建立等环节，旨在规范招聘行为，提升人才队伍素质，保障企业发展需求。

一、总则

食用油厂始终坚持“以人为本、德才兼备、公平竞争、择优录用”的用人原则，结合行业特点和企业发展需要，建立健全科学、高效、规范的招聘体系。招聘工作由人力资源部统一负责，各部门根据业务需求提出招聘申请，经审批后实施。所有招聘活动须符合国家法律法规及企业规章制度，确保招聘过程的合法合规性。

二、招聘需求提出与审批

1.需求申报

各部门根据年度工作计划及人员编制情况，填写《招聘需求申请表》，