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- 2026-02-09 发布于北京
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人力资源管理-招聘
总经理人力资源部各相关部门董事长
年度招聘计划
确定招聘方式
收集处理应征
材料
,对初步的人选进
行背景调查和政
审确定初试名单
向初选合格的应征者发
出应试通知
对初步的人选进
行面试
对应征者进行对应征者进行
是面试面试
是否合格
否是否
否是否合格是否合格
是
是是否需总经否
理审批
审批
否
是否同意
是与相关部门生
产单位协商二
次招聘
安排录用
人力资源管理-工资发放
人力资源部财务部
人事变动记录
奖惩记录工资表
出勤记录
其他人事记录
发放工资
汇总各项记录,
计算工资
工资发放表
工资表
部门主管审批
否
是否无误
是
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