- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026浙江杭州市之江外语实验学校招聘教师1人备考题库(民办)
第一部分单选题(50题)
1、甲搭乘出租车后,出租车司机向甲索要车费,甲对出租车司机实施暴力,迫使司机放弃车费,甲的行为()。
A.成立抢劫罪
B.成立抢夺罪
C.成立敲诈勒索罪
D.成立故意伤害罪
【答案】:A
【解析】此行为构成抢劫罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。在本题中,甲为了不支付车费,对出租车司机使用暴力,迫使其放弃应得的车费,符合抢劫罪的构成要件,即通过暴力手段迫使他人放弃财物,达到非法占有他人财物(车费)的目的。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为,其特点是乘人不备公然夺取,而非使用暴力压制对方反抗,本题中甲使用了暴力,不符合抢夺罪的构成。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为,通常表现为通过威胁、恐吓等方式让被害人产生恐惧心理而交付财物,并非当场使用暴力,本题情况与之不符。故意伤害罪主要是指故意非法损害他人身体健康的行为,其侧重点在于对他人身体造成伤害,而本题中甲的行为目的主要是非法占有车费,并非单纯故意伤害司机身体健康,故也不构成故意伤害罪。综上,甲的行为成立抢劫罪。
2、“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现了行政授权过程中应遵循()。
A.权责一致原则
B.量力授权原则
C.适当控制原则
D.充分信任原则
【答案】:B
【解析】“人事相称,人能当其事,事能竟其功”意思是人员和所承担的事务要相互匹配,人能够胜任所负责的事情,事情也能够圆满完成。这强调了在进行授权时要根据被授权者的能力来授予相应的权力和任务,也就是量力授权原则。权责一致原则强调权力和责任要对等;适当控制原则侧重于对授权过程和结果进行一定把控;充分信任原则强调对被授权者给予充分信任。所以“人事相称,人能当其事,事能竟其功”体现的是量力授权原则。
3、医疗机构执业,必须进行登记,领取()。
A.《医疗机构执业许可证》
B.《卫生许可证》
C.《医疗机构登记证》
D.《工商营业执照》
【答案】:A
【解析】根据相关法律法规,医疗机构执业,必须进行登记并领取《医疗机构执业许可证》。该证是医疗机构合法开展医疗执业活动的法定凭证,其取得需要通过卫生健康行政部门依据相关规定对医疗机构的人员、设施、技术、管理等多方面条件进行审核评估合格后才可颁发。《卫生许可证》主要用于食品生产经营、公共场所等行业,用以证明其符合卫生相关要求,并非医疗机构执业所需的特定证件。《医疗机构登记证》并不是医疗机构合法执业的有效凭证,在实际的医疗机构管理体系中不存在这样的规范证件名称。《工商营业执照》是企业、个体工商户等市场主体从事经营活动的凭证,医疗机构虽然可能具有一定经营性质,但在执业许可方面核心是《医疗机构执业许可证》,而非《工商营业执照》。所以正确答案应是医疗机构执业登记后领取的是用于证明其合法开展医疗活动资格的证件。
4、2017年8月,全国首家互联网法院()正式挂牌成立。
A.深圳互联网法院
B.宁波互联网法院
C.杭州互联网法院
D.乌镇互联网法院
【答案】:C
【解析】2017年8月,全国首家互联网法院杭州互联网法院正式挂牌成立。互联网法院是指集中管辖所在市的辖区内应当由基层人民法院受理的特定类型互联网案件的专门人民法院,杭州作为电子商务之都,拥有众多互联网企业和大量互联网交易,在杭州设立全国首家互联网法院,是司法主动适应互联网发展大趋势的一项重大制度创新,对推动中国互联网法治建设具有重要意义。所以题干中应选杭州互联网法院。
5、刘某与孙某一同外出旅游,途中二人捡到一个装有大量现金的钱包,因是否归还失主,二人发生争吵。争吵过程中,刘某不慎将孙某推倒在地,孙某气愤不已,随手捡起地上的石块猛砸刘某头部,致使刘某失血过多死亡。对于孙某杀害刘某这一行为,下列说法正确的是()。
A.属于正当防卫
B.属于过失杀人
C.属于故意杀人
D.属于防卫过当
【答案】:C
【解析】本题可根据正当防卫、过失杀人、故意杀人、防卫过当的定义来分析孙某杀害刘某的行为性质。首先分析正当防卫和防卫过当。正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。防卫过当是正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的行为。在本题中,刘某只是在争吵中不小心将孙某推倒在地,这并非正在进行的不法侵害,孙某不具备正当防卫的前提条件,因此不属于正当防卫,也不存在防卫过当的情况。接着看过失杀人。过失杀人是指应当预见自己的行为可能发生他人
您可能关注的文档
- 2026浙江温州市中医院招聘内镜中心人员1人备考题库附答案详解(预热题).docx
- 2026浙江温州市中医院招聘内镜中心人员1人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026浙江杭州市西湖区西庐幼儿园招聘幼儿教师1人备考题库(非事业)含答案详解(综合题).docx
- 2026浙江杭州市之江外语实验学校招聘教师1人备考题库(民办)附答案详解(考试直接用).docx
- 2026浙江杭州市临平区崇信小学招聘第二学期编外教师2人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026浙江宁波甬开产城运营管理有限公司招聘4人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026浙江宁波海发渔业科技有限公司招聘1人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘2人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2025卫生院突发公共卫生事件应急预案(最新版).docx
- 学校突发公共卫生事件应急处理预案.docx
原创力文档

文档评论(0)