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镇党委组织工作要点(2篇)

以下为你生成两篇不同侧重的镇党委组织工作要点，你可以根据实际情况进行调整和修改。

镇党委组织工作要点（侧重党员队伍建设与基层治理）

党的组织建设是党的建设的重要基础，是党领导各项事业取得成功的关键。为进一步加强镇党委组织建设，推动全镇经济社会高质量发展，根据上级党组织的工作部署和要求，结合我镇实际，制定本工作要点。

一、强化思想政治建设，筑牢信仰根基

深入开展理论学习：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党委会“第一议题”、理论学习中心组学习、“三会一课”等形式，组织党员干部深入学习党的二十大精神以及习近平总书记系列重要讲话精神。每月至少开展1次集中学习研讨，每季度举办1次专题讲座，引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

加强党性教育：依托镇党校、党员活动室、红色教育基地等阵地，开展形式多样的党性教育活动。年内组织全体党员到本地红色教育基地参观学习，重温入党誓词，传承红色基因。同时，开展主题党日活动，每月确定一个主题，如“垃圾分类党员先行”“关爱困难群众”等，增强党员的党性观念和服务意识。

二、加强干部队伍建设，提升执政能力

选优配强干部队伍：坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人标准，拓宽选人用人渠道，注重从基层一线、优秀年轻干部和妇女干部中选拔人才。按照干部管理权限，做好村（社区）“两委”干部的调整配备工作，优化干部队伍年龄、知识和专业结构。加强对干部的日常考察和了解，建立健全干部考核评价机制，为干部选拔任用提供科学依据。

加强干部教育培训：制定详细的干部教育培训计划，采取集中培训、线上学习、实地考察等多种方式，提高干部的综合素质和业务能力。年内举办各类培训班，涵盖乡村振兴、基层治理、产业发展等方面内容。选派年轻干部到上级机关、发达地区挂职锻炼，开阔视野，增长才干。

激励干部担当作为：建立健全干部激励机制，鼓励干部勇于担当、积极作为。对在乡村振兴、项目建设、疫情防控等重点工作中表现突出的干部，给予表彰奖励，并在职务晋升、评先评优等方面优先考虑。同时，建立容错纠错机制，为敢于负责、敢于创新的干部撑腰鼓劲，营造良好的干事创业氛围。

三、夯实基层党组织建设，提升组织力

推进党支部标准化规范化建设：按照党支部标准化规范化建设要求，对全镇各党支部进行全面排查和评估，建立问题台账，明确整改措施和时限。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记，定期开展党支部书记培训，提高党支部书记的履职能力。加强党支部活动阵地建设，规范党员活动室布置，完善各项制度，为党支部开展活动提供有力保障。

整顿软弱涣散村党组织：聚焦党组织软弱涣散、村集体经济薄弱、矛盾纠纷突出等问题，确定软弱涣散村党组织整顿对象，建立整顿工作台账。成立整顿工作专班，由镇党委班子成员包村指导，明确整顿目标和措施，确保整顿工作取得实效。每季度对整顿工作进行一次督查评估，及时解决整顿过程中遇到的问题。

加强农村基层党组织引领作用：充分发挥农村基层党组织在乡村振兴中的领导核心作用，推动农村产业发展、生态建设、乡风文明等各项工作。鼓励村党组织领办合作社，探索发展新型农村集体经济，增加村集体收入和农民收入。加强农村党员教育管理，组织党员参与农村环境整治、矛盾调解等工作，发挥党员先锋模范作用。

四、抓实党员队伍管理，激发党员活力

做好党员发展工作：严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。注重从产业工人、青年农民、高知识群体和非公有制经济组织、社会组织中发展党员，优化党员队伍结构。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，定期开展谈心谈话和集中培训，提高他们的思想政治素质和党性修养。

加强党员日常管理：建立健全党员管理台账，完善党员基本信息。加强对党员的日常考核，严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，提高党员参与组织生活的积极性和主动性。加强对流动党员的管理，建立流动党员微信群，定期推送学习资料和工作信息，了解流动党员的思想和工作情况。

开展党员志愿服务活动：组建党员志愿服务队，结合新时代文明实践站建设，开展形式多样的党员志愿服务活动。围绕乡村振兴、环境保护、关爱弱势群体等主题，组织党员志愿者定期开展志愿服务活动，为群众办实事、解难题。建立党员志愿服务积分制度，对表现优秀的党员志愿者进行表彰奖励。

五、凝聚“两新”组织力量，助推动镇域发展

扩大“两新”组织党的覆盖：开展“两新”组织党组织集中组建行动，通过单独组建、联合组建、行业统建等方式，加大在非公有制经济组织和社会组织中建立党组织的力度。对暂时不具备组建条件的“两新”组织，选派党建工作指导员，指导开展党的工作，实现党的工作全覆盖。

加强“两新”组织党组织建设：选优配强“两新”组织党组织书记，加强对党组织书记的培训