2026河南洛阳轴承集团股份有限公司招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.1万字
  • 约 47页
  • 2026-02-09 发布于河南
  • 举报

2026河南洛阳轴承集团股份有限公司招聘备考题库及答案详解(夺冠系列).docx

2026河南洛阳轴承集团股份有限公司招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、电子商务通常是指在全球范围内广泛开展的商业贸易活动中,买卖双方无需谋面即可进行各类商贸活动,从而实现交易的商业运营模式。下列关于电子商务的描述错误的是()。

A.物流是电子商务的组成要素

B.电子商务是因特网爆炸式发展的直接产物

C.网络通讯对电子商务具有重要作用

D.B2C模式是指企业对政府

【答案】:D

【解析】该题主要考查对电子商务相关知识的理解。电子商务是在全球广泛商业贸易活动中,买卖双方不谋面进行商贸活动并实现交易的商业运营模式。物流能将商品从卖方送达买方,是电子商务交易过程中商品流转的重要环节,所以是电子商务的组成要素之一。随着因特网爆炸式发展,为电子商务提供了便捷的交易平台和信息传播渠道,使得买卖双方能跨越时空限制进行商贸活动,因此电子商务是因特网爆炸式发展的直接产物。网络通讯可实现买卖双方的信息交流,是开展电子商务的基础,若没有良好的网络通讯,交易信息无法及时准确传递,电子商务活动便难以顺利开展,所以网络通讯对电子商务具有重要作用。而B2C模式是指企业对消费者,并非企业对政府,企业对政府的模式是B2G。所以描述错误的是描述B2C模式为企业对政府这一内容。

2、获得第一届电影百花奖最佳故事片奖的电影是()

A.《洪湖赤卫队》

B.《红旗谱》

C.《红色娘子军》

D.《李双双》

【答案】:C

【解析】获得第一届电影百花奖最佳故事片奖的电影是《红色娘子军》。考点:人文常识

3、演员:导演()

A.作家:读者

B.战士:指挥员

C.司机:交警

D.歌手:经纪人

【答案】:B

【解析】在表演中,演员必须按照导演的要求去演绎作品;在战场上,战士也必须按照指挥员的要求去行动,所以得出相应结论。

4、某市工商局的员工数量较五年前减少了数百人,但新办企业办证时间减少了一周。由此可以得出结论:目前该市工商局的员工工作效率较五年前有明显的提高。以下各项如果为真,不能支持上述论证的是()

A.该工商局增加了新办企业办证的环节

B.该工商局管理力度较五年前有明显加强

C.该市新办企业数量较五年前也有大幅减少

D.新办企业办证时间主要取决于人员办事的速度

【答案】:C

【解析】题干认为员工减少、办证时间减短推出工作效率提高。增加办证环节、管理加强、办证时间取决于人员速度都能支持效率提高,而新办企业数量大幅减少可能是其导致办证时间减少,并非效率提高,所以不能支持。

5、在两部门经济中,国民收入在()时均衡下来。

A.储蓄等于实际投资

B.消费等于实际投资

C.计划储蓄等于计划投资

D.消费等于计划投资。

【答案】:C

【解析】在两部门经济中,国民收入实现均衡的条件是计划储蓄等于计划投资。只有二者相等时,经济才能处于稳定状态,实际储蓄与投资可能存在非均衡情况,消费与投资关系不符均衡条件。

6、中国作为四大文明古国之一,是一个以华夏文明为主体、以()为主体民族的统一多民族国家。

A.满族

B.回族

C.汉族

D.苗族

【答案】:C

【解析】本题可根据中国主体民族的相关知识来进行解答。中国是一个以华夏文明为主体、以汉族为主体民族的统一多民族国家。汉族是中国的主要民族,在政治、经济、文化等诸多方面都起着主导作用。而满族、回族、苗族均为中国的少数民族,他们在中国这个大家庭中与汉族等各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展,但并非主体民族。综上,正确答案应填汉族。

7、完善社区社会工作专业人才培养、选拔、使用、激励机制,到2020年每个社区至少拥有()名以上的社会工作专业人才。

A.3

B.5

C.7

D.9

【答案】:B

【解析】在社区建设中,完善社区社会工作专业人才的各项机制十分重要,其中到2020年规定每个社区至少拥有一定数量的社会工作专业人才。这里的正确数量是3名,这是基于当时相关政策和社区发展对于专业人才数量的基本要求而定的。

8、6,12,19,27,33,(),48。

A.39

B.40

C.41

D.42

【答案】:B

【解析】将数列分成两组来看,第一组是6,12,19,27;第二组是27,33,(),48。对第一组依次用后一项减去前一项,得到6,7,8,这是一个公差为1的等差数列。按照这个规律,第二组中所填数字应该是33加上7,结果为40。

9、某企业为加强文化建设、提升员工凝聚力与归属感,重点开展了以下几项工作,你认为其中哪项活动效果最差()。

A.加强企业规章制度建设,将员工利益与企业发展密切挂钩

B.加强对员工思想与行为的监控、控制,随时把握员工的动态

C.在员工中开展有关企业文化的宣传活动,增强员工的向心力

D.进行薪酬体制改革,切实提高员工的福利待遇

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档