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- 2026-02-10 发布于湖北
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第一章情绪调节技巧培训课:引入与认知第二章情绪觉察技巧:识别与表达第三章情绪分析工具:探究原因第四章积极情绪培养:提升幸福感第五章消极情绪调节:愤怒与焦虑第六章情绪调节实践:综合应用1
01第一章情绪调节技巧培训课:引入与认知
情绪调节的重要性:现实场景引入在快节奏的现代职场中,情绪调节能力已成为衡量个人综合素质的重要指标。想象一下这样的场景:某公司项目经理小张,因项目延期被上级批评,情绪低落,连续三天工作效率低下,团队氛围受影响。根据哈佛商学院的研究,78%的职场员工因情绪问题导致生产力下降,而情绪调节能力强的员工,其离职率比普通员工低47%。这表明情绪调节不仅关乎个人幸福感,
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