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第一章职业规划认知：从迷茫到清晰第二章自我评估：发现你的职业基因第三章行业洞察：把握时代脉搏第四章目标设定：从梦想到可执行第五章能力提升：打造差异化竞争力1

01第一章职业规划认知：从迷茫到清晰

第1页：职业规划的认知误区职业规划不是找一份“铁饭碗”职业规划是一个动态匹配个人能力与市场需求的过程，而非静态的固定岗位选择。职业规划需要根据市场变化和个人成长定期调整目标，而非一劳永逸。职业规划应关注横向发展，如从技术岗转向项目管理，而非盲目追求晋升。90%的离职员工因技能滞后，职业规划需包含技能树建设规划。规划不是一成不变的规划不等于晋升忽视技能树建设3

第2页：职业规划的核心要素目标