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人力资源管理师二级专业技能题库测题库

一、单项选择题

1.下列关于工作分析的说法，错误的是（）

A.工作分析是人力资源管理的基础

B.工作分析的成果是工作说明书和工作规范

C.观察法适用于所有类型的工作

D.访谈法是工作分析中常用的方法之一

答案：C

解析：观察法适用于工作内容相对稳定、重复性强、易于观察的体力劳动岗位或事务性岗位，对于脑力劳动为主的岗位、紧急情况下的工作或涉密性工作则不太适用。

2.某公司在进行招聘时，优先考虑从内部提拔员工，这种招聘策略称为（）

A.内部招聘

B.外部招聘

C.校园招聘

D.社会招聘

答案：A

解析：内部招聘是指在企业内部从现有的员工