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- 2026-02-09 发布于云南
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小学英语四年级上册Unit1认识新老师教学方案
一、教学内容分析
s...my...s...课程标准(2022年版)》一级(34年级)“人与社会”主题范畴下的“学校生活”子主题。从知识技能图谱看,本课是单元第二课时,承上启下:学生已初步掌握返校相关问候语,本课将在此基础上,聚焦“介绍与描述新老师”这一具体交际功能,学习运用“Who‘s...?She’s/He‘smy...She’s/He‘s...”等核心句型,结合描述外貌与性格的形容词(如tall,kind),实现从简单问候到具体信息交流的能力进阶,认知要求达到“理解”与“应用”层次。过程方法上,课标倡导的“在体验中学习、在实践中运用、在迁移中创新”理念,在本课将转化为“情境模拟—对话构建—角色扮演”的探究活动路径,引导学生通过观察图片、猜测推理、合作表演等方式,主动建构语言意义。素养价值渗透方面,本课载体不仅在于语言知识本身,更在于通过“认识新老师”这一真实生活语境,培养学生对新环境的适应力、人际交往中的观察力与表达力,以及尊师重道的积极情感,实现语言能力、文化意识与思维品质的协同发展。
??基于“以学定教”原则,学情研判如下:四年级学生经过三年级学习,已具备简单的自我介绍和问候能力,对“teacher”等职业词汇不陌生,生活中也有接触新老师的经验,此为教学起点。潜在障碍在于:1.从单词到完整、正确的句法输出存在跨度;2.对“she”和“he”的准确使用可能受母语负迁移影响;3.描述性词汇储备有限。教学调适上,我将通过“旧歌新唱”(用熟悉的旋律套用新句型)激活旧知;利用鲜明的人物图片卡片和手势,强化性别代词区分;设计“词汇百宝箱”环节,提供可选形容词库,支持不同层次学生的表达需求。课堂中,我将通过观察学生跟读口型、聆听小组讨论、分析角色扮演中的语言产出,进行动态形成性评价,即时调整教学节奏与支持策略。
二、教学目标
??知识目标:学生能够正确听、说、认读核心词汇“new,teacher,tall,kind”;能够在“认识新老师”的真实情境中,理解并运用“Who‘she/she?He’s/She‘smynewteacher.He’s/She‘stall/kind.”等句型进行问答交流,建构起围绕人物身份与特征描述的基础语言结构。
??能力目标:学生能够结合图片或真实人物,进行简单的信息推断与问答(如根据线索猜老师);能够在小组合作中,共同创编并表演一段介绍新老师的简短对话,初步发展在具体语境中综合运用语言进行交际的能力。
??情感态度与价值观目标:通过谈论新老师,学生能感受到校园生活的变化与期待,在学习互动中培养乐于接触新事物、主动与人交流的开放态度,并在语言活动中自然流露对老师的尊敬与友好之情。
??学科思维目标:重点发展学生在英语学习中的观察与归纳思维。例如,通过对比不同老师的图片,归纳出描述人物的常见角度(外观、性格);通过听力活动,从语篇中抓取关键信息(Who?Whatishe/shelike?)。
??评价与元认知目标:引导学生借助教师提供的“对话小能手”评价量规(内容完整、发音清晰、表情自然),对同伴或自己的角色扮演进行简单评价;在课程尾声,通过“我今天学会了用英语介绍______”的句式进行学习收获反思。
三、教学重点与难点
s...重点:在情境中运用“Who‘she/she?He’s/She‘smy(new)teacher.He’s/She‘s...”句型链进行有关新老师的问答交流。此重点的确立,源于其在课标一级“人际沟通”能力要求中的核心地位,是学生从单词学习迈向简单对话交际的关键枢纽。该句型结构是本单元乃至中年级段描述人物的语言基石,在各类学业评价中常作为考查学生初步语用能力的典型题型。
??教学难点:学生能准确、自然地在对话中区分并使用“he”和“she”指代不同性别的老师,并结合不同特征形容词进行流畅描述。难点成因在于:第一,汉语中“他/她”发音相同,学生易忽视英语中截然不同的发音与对应关系;第二,将代词、物主代词(my)、形容词(new,tall,kind)等多个语言点整合进一个连贯句子中,对四年级学生的语言组织能力构成挑战。突破方向在于创设大量对比鲜明的视觉支持与高频替换练习。
四、教学准备清单
1.教师准备
1.1媒体与教具:多媒体课件(内含本课主题动画、不同老师形象的图片与音频、互动游戏);单词卡片(new,teacher,tall,kind,he,she);两位特征对比鲜明(一男一女,一高一矮,笑容严肃对比)的“老师”卡通头像大图。
1.2学习材料:分层学习任务单(A层:图文匹配与填空;B层:句子排序与补全对话;C层:创编对话并画图);角色扮演头饰或姓名牌。
2.
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