心理咨询培训：情绪管理训练.pptxVIP

第一章情绪管理的重要性：从职场案例看情绪的力量第二章情绪产生的神经机制：从脑科学看情绪本质第三章情绪识别训练：从微表情到情绪语言第四章情绪调节策略：从认知重评到正念训练第五章情绪表达训练：从非暴力沟通到情绪写作第六章情绪管理训练的持续发展：从个人成长到组织建设1

01第一章情绪管理的重要性：从职场案例看情绪的力量

情绪管理缺失引发的职场危机组织损失分析财务损失、客户流失和组织声誉的长期影响建立情绪管理培训体系的必要性提升员工心理资本，增强组织抗风险能力情绪管理是现代职场人士必备的核心能力预防措施建议情绪管理培训的价值案例启示3

情绪管理的科学定义与功能情绪管理的适用范围从个人到组