2026春期四川宜宾市珙县中学校招聘顶岗教师3人备考题库含答案详解(典型题).docxVIP

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2026春期四川宜宾市珙县中学校招聘顶岗教师3人备考题库含答案详解(典型题).docx

2026春期四川宜宾市珙县中学校招聘顶岗教师3人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、2022年5月14日,编号为B-001J的C919大飞机从()起飞,与九时54分安全降落,标志着中国商飞公司即将交付用户的首架C919大飞机首次飞行试验圆满完成。

A.上海浦东机场

B.武汉天河机场

C.北京大兴机场

D.广州白云机场

【答案】:A

【解析】2022年5月14日,编号B-001J的C919大飞机从上海浦东机场起飞,9时54分安全降落,此次飞行标志即将交付用户的首架C919大飞机首次飞行试验圆满完成,所以答案是上海浦东机场。

2、某国研究人员招募大学生被试进行情绪与大脑活动的研究,先让大学生读一些能够激发嫉妒和幸灾乐祸的情绪的故事,然后用功能磁共振成像仪对被试脑部血流变化进行测定,发现,嫉妒情绪与大脑前扣带回皮层的活跃度有关,幸灾乐祸与大脑纹状体的活跃度有关,而且,在产生嫉妒情绪时前扣带回皮层的活动越活跃的人,其纹状体的活跃程度就越高。根据上述研究,最有可能得出以下哪项结论?()

A.大脑的功能变化可以证明,嫉妒和幸灾乐祸都是人之常情

B.喜欢嫉炉别人的人,大脑前扣带回皮层的功能要比其他人更强

C.那些爱嫉妒别人的人,更有可能在别人不顺利时幸灾乐祸

D.喜欢幸灾乐祸的人,大脑的纹状体活跃程度要比喜欢嫉妒的人更高

【答案】:C

【解析】研究表明嫉妒与前扣带回皮层活跃度有关,幸灾乐祸与纹状体活跃度有关,且嫉妒时前扣带回皮层越活跃纹状体越活跃,所以爱嫉妒别人的人,更有可能在别人不顺利时幸灾乐祸。

3、公文在制发过程中需体现一定的行文关系,下列机关中具有指导与被指导关系的是()。

A.国家财政部和××省财政厅

B.××省水利厅和××省公安厅

C.××市教育局和××县人民政府

D.××市交通运输局和××县统计局

【答案】:A

【解析】各行政机关之间的关系有多种,指导与被指导关系通常存在于同一系统内不同层级的机关之间。国家财政部是国务院组成部门,负责国家财政方面的宏观管理和政策制定等工作;省财政厅是省级政府的组成部门,负责本省的财政管理工作。国家财政部在业务上对省财政厅具有指导职能,二者属于同一系统内不同层级的机关,存在指导与被指导的关系。省水利厅主管全省水利工作,省公安厅主管全省公安工作,它们是省级政府下不同职能的平行部门,不存在指导与被指导关系。市教育局主要负责本市教育相关事务,县人民政府是县级行政区域的行政管理机关,市教育局与县人民政府之间并非指导与被指导的关系,它们的职能和管理范围有所不同。市交通运输局负责本市交通运输行业管理等工作,县统计局负责本县统计相关工作,它们是不同职能的机关,不存在指导与被指导关系。综上,具有指导与被指导关系的是上一级系统机关和下一级系统机关,正确答案对应的是国家财政部和省财政厅这种情况。

4、载客汽车行李架载货时,从地面起高度不得超过()。

A.3.8米

B.4米

C.4.5米

D.5米

【答案】:B

【解析】载客汽车行李架载货时,从地面起高度不得超过4米。此规定主要是为了保障道路交通安全与通行顺畅。如果载货高度过高,车辆重心会上升,行驶稳定性变差,容易在转弯、遇到颠簸或紧急制动时发生侧翻等危险情况。同时,过高的载货也可能影响其他道路使用者的视线,增加碰撞等事故的风险。因此,规定高度上限有助于规范车辆载货行为,减少交通事故的发生。

5、对非领导公务员进行考核是我国公务员制度的重要内容。下列关于非领导公务员的考核,说法错误的是()。

A.对非领导公务员考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是政治素质和工作实绩

B.非领导公务员定期考核的结果是其调整公务员职务、级别、工资以及对其进行奖励、培训、辞退的依据

C.某非领导公务员定期考核结果为不称职,其直接领导在部门会议上口头通知考核结果,并代表组织对其进行了口头批评

D.非领导公务员应该接受平时考核

【答案】:C

【解析】对非领导公务员进行考核是公务员制度重要组成部分,以下对各说法正误进行分析。考核内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面,且重点是政治素质和工作实绩。政治素质体现公务员立场、态度,工作实绩反映工作成果,这一规定有助于全面、重点突出地评价公务员,该说法正确。定期考核结果在公务员管理中具有重要作用,是调整职务、级别、工资,以及进行奖励、培训、辞退的依据。这样能使考核与公务员切身利益挂钩,激励其积极工作、提升能力,此说法无误。当非领导公务员定期考核结果为不称职时,应书面通知本人。因为考核结果涉及公务员切身利益,书面通知能保证信息准确传达,使其清楚知晓考核情况及原因,便于其进行申诉等,而口头通知不符合规定,该说法错误。平时考核作为公务员考核的重要方式,有助于及时了解公务员日常工作表现、工作态度和工

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