- 0
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026浙江省创新投资集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、一切商品的价值最终要用货币来表现,下列关于货币的说法错误的是()。
A.货币的本质是固定的充当一般等价物的特殊商品
B.货币的基本职能是充当价值尺度和流通手段
C.货币是在商品交换的过程中产生的
D.货币不具有使用价值和价值
【答案】:D
【解析】该题的正确答案是表述错误的选项。首先,货币是在商品交换过程中逐步产生的,最初的商品交换是直接的物物交换,随着交换范围扩大和频率增加,一般等价物出现,最后固定地由金银等贵金属充当,货币由此产生,所以货币是在商品交换的过程中产生这一说法正确。货币的本质是固定地充当一般等价物的特殊商品,这是货币区别于其他普通商品的关键特征,正是因为它能固定地充当一般等价物,才使得一切商品的价值最终能用货币来表现。货币具有价值尺度和流通手段这两个基本职能,价值尺度是指货币能够衡量和表现其他一切商品价值大小的职能,流通手段是指货币在商品交换中充当媒介的职能。而货币作为一种特殊商品,和其他商品一样,具有使用价值和价值。货币的使用价值在于它能够充当一般等价物,执行价值尺度、流通手段等职能;其价值是由生产货币的社会必要劳动时间决定的。因此,“货币不具有使用价值和价值”这一说法错误。
2、某企业借助“互联网+智能制造”智能管理系统,有效化解了规模生产与需求差异化之间的矛盾,其产品不仅覆盖全国,还远销30多个国家和地区,从一家鲜为人知的企业迅速崛起成为行业领军者。该企业的成功得益于()。
A.实现了供需的有效对接
B.实施“走出去”战略
C.塑造了良好的企业形象
D.注重产品的品牌效应
【答案】:A
【解析】该企业依托“互联网+智能制造”智能管理系统,解决了规模生产和需求差异化的矛盾,这意味着企业能够依据市场需求进行生产,实现了供给与需求的有效匹配。当企业可以精准对接市场需求时,其产品便能更好地满足消费者,从而在市场竞争中占据优势,有助于企业取得成功。虽然企业产品远销30多个国家和地区体现了“走出去”,但这只是企业成功后的一个表现,并非其成功的核心原因,在解决供需矛盾前“走出去”也不一定能成功。题干中未提及该企业塑造良好企业形象的相关内容,没有明确信息表明这是其成功的因素。同样,题干里也没有关于注重产品品牌效应的描述,缺乏证据说明这对企业成功起到关键作用。综上,该企业成功得益于实现了供需的有效对接。
3、下列情境可能发生在19世纪的是()。
A.洋务运动期间,北洋舰队通过广播通知士兵集合训练
B.珍妮打电话约自己的闺蜜周末看电影
C.美国人强森坐电梯到纽约帝国大厦楼顶,拍照留念
D.炎热的夏天,人们用空调进行降温
【答案】:B
【解析】本题可根据各选项中所涉及事物出现的时间,判断其是否可能发生在19世纪。洋务运动发生在19世纪60年代到90年代。广播是指通过无线电波或导线传送声音的新闻传播工具,1906年12月24日,美国匹兹堡大学教授费森登成功地进行了一次广播,这是人类历史上第一次进行的正式的无线电广播。所以在洋务运动期间,北洋舰队不可能通过广播通知士兵集合训练。电话是一种可以传送与接收声音的远程通信设备,1876年3月10日,亚历山大·格雷厄姆·贝尔发明了电话;电影是由活动照相术和幻灯放映术结合发展起来的一种连续的影像画面,是一门视觉和听觉的现代艺术。1895年12月28日,卢米埃尔兄弟在巴黎的“大咖啡馆”第一次用自己发明的放映摄影兼用机放映了《火车进站》影片,标志着电影的正式诞生。因此,在19世纪,珍妮有可能打电话约自己的闺蜜周末看电影。帝国大厦是美国纽约的地标建筑物之一,竣工于1931年4月11日。所以在19世纪,美国人强森不可能坐电梯到纽约帝国大厦楼顶拍照留念。空调即空气调节器,是指用人工手段,对建筑或构筑物内环境空气的温度、湿度、流速等参数进行调节和控制的设备。1902年,威利斯·开利设计并安装了第一部空调系统。所以在19世纪,人们不可能用空调进行降温。综上,正确答案是情境中可能发生在19世纪的是有人打电话约闺蜜周末看电影。
4、某国经济呈现探底回升态势,消费者收入水平提高,用于购买衣服的支出随之增加。在没有新成衣厂商进入的情况下,成衣的新均衡价格水平()。
A.会保持不变
B.会下降
C.会上涨
D.上涨和下降都有可能
【答案】:C
【解析】本题可根据需求和供给的变动对均衡价格的影响来分析。当该国经济出现探底回升状态,消费者收入水平提高,用于购买衣服的支出增加,这意味着在每个价格水平下,消费者对成衣的需求量会上升,即需求曲线向右移动。又因为题目中表明若无新成衣厂商进入,这意味着成衣的供给在短期内不会发生变化,即供给曲线保持不变。根据供求定理,在供给不变的情况下,需求增加会使
您可能关注的文档
- 2026湖北事业单位联考荆州区招聘123人备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026海南三亚市教育局下属事业单位面向社会招聘4人备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026浙江省财开集团有限公司社会招聘备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026浙江省财务开发有限责任公司招聘备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026浙江省城建融资租赁有限公司招聘5人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026浙江理工大学招聘博士研究生7人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026浙江理工大学招聘博士研究生7人备考题库及答案详解(名师系列).docx
- 2026浙江温州市瑞安市社会治理中心编外人员招聘1人备考题库带答案详解(培优).docx
- 2026浙江温州市洞头人才发展有限公司招聘1人备考题库(食堂工作人员)附答案详解(典型题).docx
- 2025卫生院突发公共卫生事件应急预案(最新版).docx
原创力文档

文档评论(0)