- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 47页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、刘某是某部门的领导,其技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51。依据罗伯特·卡茨的理论,刘某应该是一位()
A.底层领导
B.中层领导
C.高层领导
D.以上皆有可能
【答案】:C
【解析】罗伯特·卡茨认为管理者需要具备技术技能、人事技能和观念技能。不同层次的管理者对这三种技能的要求比例有所不同。对于高层领导,更需要具备强有力的观念技能,以对复杂的环境进行洞察和分析,制定战略和决策等;中层领导需要较好的人事技能来协调各方关系,同时也需要一定的技术技能和观念技能;底层领导则更侧重于技术技能,以便指导和监督下属完成具体工作。已知刘某的技术技能、人事技能和观念技能的比例为17:32:51,观念技能占比最高,符合高层领导对技能的要求特点,所以刘某应该是一位高层领导。
2、以下哪个国家()不属于亚非大河流域的文明古国。
A.古希腊
B.古埃及
C.古巴比伦
D.古印度
【答案】:A
【解析】本题可根据亚非大河流域文明古国的相关知识,逐一分析各选项来确定答案。亚非大河流域孕育了众多古老文明,诞生了四大文明古国,分别是位于尼罗河流域的古埃及、位于两河流域的古巴比伦、位于印度河流域的古印度,以及位于黄河流域和长江流域的古代中国。古希腊是西方文明的源头之一,其文明的起源和发展主要依托于海洋,属于海洋文明,并非源自亚非大河流域。所以古希腊不属于亚非大河流域的文明古国。综上,答案为古希腊。
3、唯物主义一元论同唯心主义一元论对立的根本点在于()。
A.世界发展动力问题
B.意识本质问题
C.世界本原问题
D.实践本原问题
【答案】:C
【解析】本题主要考查唯物主义一元论与唯心主义一元论对立的根本点。一元论是认为世界只有一个本原的哲学学说,它分为唯物主义一元论和唯心主义一元论。唯物主义一元论认为世界的本原是物质,物质是第一性的,意识是物质派生的,是第二性的;唯心主义一元论认为世界的本原是意识,意识是第一性的,物质是意识的产物,是第二性的。所以二者对立的根本点在于对世界本原问题的不同回答。世界发展动力问题探讨的是事物发展变化的推动力量,例如矛盾是事物发展的动力等,它并非唯物主义一元论和唯心主义一元论对立的根本点。意识本质问题主要研究意识是什么、意识的起源和作用等内容,虽然唯物主义和唯心主义在意识本质上也有不同观点,但这不是二者对立的根本所在。实践本原问题并不是哲学中关于唯物主义和唯心主义对立的核心问题,实践主要涉及人类改造世界的活动,与一元论中世界本原这一核心问题的关联性不大。综上,唯物主义一元论同唯心主义一元论对立的根本点在于世界本原问题。
4、除依照法律被剥夺政治权利的人外,年满()周岁的中国公民都有选举权和被选举权。
A.18周岁
B.16周岁,以自己的劳动收入为主要生活来源的
C.20周岁
D.22周岁
【答案】:A
【解析】依据《中华人民共和国宪法》第三十四条,中华人民共和国年满十八周岁的公民,不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育程度、财产状况、居住期限,都有选举权和被选举权;但是依照法律被剥夺政治权利的人除外。所以除依照法律被剥夺政治权利的人外,年满18周岁的中国公民都有选举权和被选举权。16周岁且以自己的劳动收入为主要生活来源的公民,只是在民事行为能力上视为完全民事行为能力人,但不意味着具有选举权和被选举权。20周岁和22周岁并非享有选举权和被选举权的年龄标准。故本题应选年满18周岁。
5、我国相关法律明确规定,任何法律均不得与()相抵触。
A.政府组织法
B.刑法
C.反分裂国家法
D.宪法
【答案】:D
【解析】宪法是我国的根本大法,具有最高的法律效力。我国宪法规定,一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。而政府组织法、刑法、反分裂国家法等均属于普通法律,它们的制定和实施都要以宪法为依据,不能与宪法的原则和规定相违背。所以,一切法律不得同宪法相抵触。
6、下列公文中,可用于各种行文方向的是()。
A.令
B.决定
C.报告
D.意见
【答案】:D
【解析】令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,通常为下行文。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,一般是下行文。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问,是上行文。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,可用于上行文、下行文和平行文,能用于各种行文方向。所以可用于各种行文方向的公文是意见。
7、为加强对民众的思想管控,汉武帝采纳了董仲舒所提的()建议。
A.文字狱
B.科举制度
C.八
您可能关注的文档
- 2026浙江杭州市之江外语实验学校招聘教师1人备考题库(民办)带答案详解(突破训练).docx
- 2026浙江杭州市临平区崇信小学招聘第二学期编外教师2人备考题库附参考答案详解(能力提升).docx
- 2026浙江工业大学附属实验学校诚聘初中科学、社会优秀教师备考题库(非事业)及答案详解(名师系列).docx
- 2026浙江宁波甬开产城运营管理有限公司招聘4人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026浙江宁波海发渔业科技有限公司招聘1人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2025卫生院突发公共卫生事件应急预案(最新版).docx
- 学校突发公共卫生事件应急处理预案.docx
- 继续教育课程作业-突发公共卫生事件应急处理技术方案.docx
- 国内外关于突发公共卫生事件的研究.docx
- 突发公共卫生事件的应急预案机制与协作措施.docx
原创力文档

文档评论(0)