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市档案工作计划(2篇)

市档案工作计划一

工作目标

1.完成全市现行文件资料的收集、整理和存储工作，实现资源共享，为广大市民提供便捷的查阅服务。完成市政府各部门每年产生的约3000份现行文件的收集、分类、编目和数字化处理，确保年底前全部上传至市档案馆现行文件查询系统。

2.建立重点建设项目档案工作的长效管理机制，确保项目档案的完整、准确、系统和安全。全面完成5个重点建设项目档案的专项验收工作，验收合格率达到100%，并为后续项目档案管理积累经验。

3.加强数字化档案资源建设，提高档案信息开发利用水平。新增数字化档案10万页以上，进一步丰富数字档案资源库，同时深入挖掘档案信息价值，编制3-5种具有地方特色和实用价值的档案编研成果。

4.加强档案安全管理，确保档案实体和信息的安全。完善档案安全管理制度，落实安全防范措施，全年不发生重大档案安全事故。

具体工作安排

第一季度

1.开展全市档案工作调研

组成调研小组，深入各县区、各部门开展档案工作实地调研。调查内容包括档案管理机构设置、人员配备、设施设备情况以及档案工作开展中存在的问题和困难等。通过召开座谈会、查阅资料、实地查看等方式，全面了解全市档案工作现状，形成详实的调研报告，为制定针对性的工作措施提供依据。在调研过程中，详细记录各县区、各部门在档案整理、保管、利用等方面的先进经验和存在的不足，与相关负责人进行深入交流，探讨解决问题的办法。计划在3月底前完成调研工作，并提交调研报告。

2.制定年度档案工作要点和各项业务标准

根据国家和省档案工作的有关要求，结合我市实际情况，制定《市年度档案工作要点》，明确全年档案工作的目标任务和工作重点。同时，制定和完善档案收集、整理、保管、利用等各项业务标准和操作规范，确保档案工作的规范化和标准化。组织档案业务骨干对各项标准和规范进行研讨和论证，广泛征求各县区、各部门的意见和建议，确保标准的科学性和实用性。在3月底前完成《市年度档案工作要点》和各项业务标准的制定和印发工作。

3.组织开展档案业务培训

举办全市档案业务培训班，邀请省档案局专家进行授课。培训内容包括档案管理基础知识、档案信息化建设、电子文件归档与管理等方面的内容。通过培训，提高全市档案工作人员的业务素质和操作技能，为做好全年档案工作奠定基础。计划培训人数不少于200人，培训时间为3天。培训班将采用集中授课、案例分析、操作实践等多种教学方式，确保培训效果。在培训结束后，对学员进行考核，考核合格者颁发培训证书。

第二季度

1.开展档案安全检查

联合消防、安保等部门，对市档案馆及各县区档案馆进行全面的档案安全检查。检查内容包括档案库房的安全设施设备配备情况、档案保管状况、档案管理制度执行情况等。对检查中发现的安全隐患，责令限期整改，确保档案实体和信息的安全。制定详细的检查方案，明确检查标准和检查方法。检查过程中，要认真细致，不留死角，对发现的问题要及时记录，并下达整改通知书。整改期限结束后，要对整改情况进行复查，确保安全隐患得到彻底消除。计划在6月底前完成档案安全检查和整改工作。

2.推进重点建设项目档案管理工作

对全市重点建设项目进行全面摸底调查，建立重点建设项目档案管理台账。加强与项目建设单位的沟通联系，指导项目建设单位做好项目档案的收集、整理和归档工作。举办重点建设项目档案管理培训班，对项目建设单位的档案工作人员进行业务培训，明确项目档案管理的要求和标准。定期到项目建设现场进行检查指导，及时解决项目档案管理中存在的问题。计划在第二季度完成重点建设项目档案管理台账的建立工作，并举办1-2期重点建设项目档案管理培训班。

3.加强档案信息化建设

加快市档案馆数字化加工中心建设，完善数字化加工设备和软件系统。制定档案数字化工作计划，明确数字化加工的目标任务和进度要求。组织档案工作人员对馆藏档案进行数字化加工，按照扫描、图像处理、数据挂接等环节进行规范操作，确保数字化档案的质量。同时，加强档案信息系统的安全管理，采取防火墙、加密技术等措施，防止档案信息泄露。在6月底前，完成数字化加工中心的建设和部分馆藏档案的数字化加工工作，数字化加工档案不少于3万页。

第三季度

1.开展档案编研工作

组织档案业务人员深入挖掘馆藏档案资源，结合我市经济社会发展的实际需求，确定档案编研课题。围绕历史文化、城市建设、民生保障等方面，开展档案资料的收集、整理和研究工作。通过编写档案参考资料、汇编档案文集等形式，将档案资源转化为具有实用价值的信息产品。计划在第三季度完成1-2个档案编研课题的研究工作，并形成初步的编研成果。在编研过程中，要注重档案资料的真实性和准确性，同时要结合现代社会的需求，对档案资料进行深入分析和研究，使编研成果