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2025年事业单位合同工合同样本

甲方（单位）：____

乙方（合同工）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方单位从事合同工工作事宜，经充分协商，达成以下合同：

第一条合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

二、合同期满后，如双方同意续签合同，应在本合同到期前一个月内办理续签手续。

第二条工作内容

一、乙方在甲方单位从事____职位工作，具体工作内容详见附件。

二、乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，完成工作任务。

第三条工作时间

一、乙方的工作时间为：每日____小时，每周____天。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

二、甲方因工作需要，可以安排乙方加班，乙方应予以配合。甲方按照国家规定支付加班费。

第四条劳动报酬

一、乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资根据工作业绩评定。

二、甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

三、乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休息待遇。

第五条社会保险及福利

一、甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

二、乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，包括：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。

第六条劳动保护

一、甲方应按照国家规定为乙方提供符合职业安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

二、乙方应严格遵守甲方单位的安全生产制度，不得违反操作规程。

第七条劳动纪律

一、乙方应遵守甲方单位的规章制度，服从工作安排，维护单位形象。

二、乙方不得泄露甲方单位的商业秘密，不得利用工作之便谋取私利。

第八条合同解除与终止

一、乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方严重违反甲方单位规章制度的；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

二、乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方可以终止合同：

1.合同期满；

2.乙方依法解除合同；

3.乙方死亡或被宣告失踪；

4.甲方破产或者被吊销营业执照。

第九条违约责任

一、甲乙双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任。

二、甲方未按照合同约定支付工资、加班费、社会保险等费用的，乙方有权要求甲方支付。

三、乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

一、甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他事项

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

三、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（单位）：____

（盖章）

乙方（合同工）：____

（签名）

签订日期：____

附件：乙方工作职责及任务

一、工作职责：

1.负责____；

2.负责____；

3.负责____。

二、工作任务：

1.完成甲方交代的工作任务；

2.协助同事完成相关工作；

3.积极参与甲方单位的各项活动。