（9页PPT）优秀员工评选制度.pptx

优秀员工评选制度12目的完善公司的激励制度，提高员工的工作积极性，对员工的工作给予充分的评价与肯定。适用范围2.1本规程适用于某著名企业加工中心各部门基层员工为主。2.2优秀员工需为转正人员，试用期内不参与评选，另，管理人员、职员不参与评选。2.3对有特殊业绩但入职不满2个月的员工评为优秀员工，须经总经理批准。监督管理部门34行政人事部负责组织各部门优秀员工的评选、奖励等工作，并负责制订、完善和维护评选标准和评选程序。相关职责4.1行政人事部：活动组织与部门协调，对整个活动各个流程的顺利进行负责。4.2各部门主管：积极配合工作开展，组织各班组严格按照本制度评选标准条件进行优秀员工的评选，对优