- 0
- 0
- 约3.09万字
- 约 46页
- 2026-02-09 发布于河南
- 举报
2026浙江省创新投资集团有限公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、资本的周转时间是指()
A.生产时间和流通时间
B.购买时间和销售时间
C.劳动时间和销售时间
D.生产时间和购买时间
【答案】:A
【解析】资本的周转时间是指资本从其出发点开始,经过一次循环再回到出发点所经历的时间,也就是资本通过购买阶段、生产阶段和售卖阶段所需要的时间,它是生产时间和流通时间的总和。生产时间是资本处于生产领域的时间,其中包括劳动时间、自然力作用于劳动对象的时间、生产资料的储备时间等。流通时间是资本处于流通领域的时间,它包括购买时间和销售时间,即货币资本转化为生产资本的时间和商品资本转化为货币资本的时间。购买时间只是资本周转过程中流通时间的一部分;销售时间同样只是流通时间的一部分;劳动时间只是生产时间的一部分。它们都不能完整地涵盖资本周转所经历的全部时间。只有生产时间和流通时间共同构成了资本的周转时间。所以资本的周转时间指的是生产时间和流通时间。
2、目前新疆工作的总目标是()。
A.社会稳定和长治久安
B.稳定压倒一切
C.促稳定抓经济
D.建设大美新疆
【答案】:A
【解析】目前新疆工作的总目标是社会稳定和长治久安。社会稳定和长治久安是关乎新疆发展的根本性、战略性问题,是解决新疆一切问题的基础和关键。稳定是新疆繁荣发展的前提,只有实现社会稳定和长治久安,才能保障新疆各族人民安居乐业,促进经济社会持续健康发展,加强民族团结与社会和谐。稳定压倒一切强调稳定的重要性,但并非是新疆工作的总目标表述。促稳定抓经济是实现新疆发展的具体工作举措和方向之一,并非总目标。建设大美新疆是一个美好的愿景和发展方向,涵盖经济、社会、生态等多方面建设,但也不是新疆工作的总目标。
3、母亲血型为A型,父亲血型为AB型,其子女的血型不会出现()。
A.A型
B.B型
C.AB型
D.O型
【答案】:D
【解析】本题可根据血型遗传规律来分析父母血型为A和AB时,子女可能出现的血型。血型是由基因决定的,A血型的基因可以是AA或AO,AB血型的基因就是AB。当母亲为AA,父亲为AB时,子女的基因组合可能为AA或AB;当母亲为AO,父亲为AB时,子女的基因组合可能为AA、AB、AO、BO。基因组合为AA和AO时,表现为A血型;基因组合为AB时,表现为AB血型;基因组合为BO时,表现为B血型。而O血型的基因组合是OO,根据上述父母的血型基因组合情况,无法产生OO的基因组合,所以其子女的血型不会出现O型。
4、公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法,其特征不包括()。
A.公共性
B.合法性
C.权威性
D.多样性
【答案】:D
【解析】公共政策是政府在处理公共问题、实现公共利益的政治过程中制定出来的原则、方针、措施、策略和方法。其具有公共性,这是因为公共政策以解决公共问题、实现公共利益为目标,要面向社会公众;具有合法性,它必须是通过合法的途径和程序制定出来,以确保其实施的正当性;具有权威性,公共政策一旦制定并颁布,就具有强制力和约束力,相关组织和个人需要遵守。而多样性并非公共政策的基本特征,这里应选择不具备的特征,所以答案是多样性。
5、下列不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施的是()。
A.将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”
B.建立和完善责任追究制度
C.建立更广泛的公开办事制度
D.加强监督人员的道德自律教育
【答案】:A
【解析】监督“广义政府”涵盖了政府体系的更广泛范围,能更全面地对政府相关行为进行监督;而监督“狭义政府”范围相对狭窄,可能会遗漏一些重要的监督方面,不利于全面促进地方政府行政管理水平。建立和完善责任追究制度,可以让行政人员为自己的行为负责,促使他们认真履行职责,提高行政管理水平。建立更广泛的公开办事制度,增强了政府行政的透明度,便于公众进行监督,进而推动行政管理水平提升。加强监督人员的道德自律教育,能保证监督工作公正、有效开展,对促进地方政府行政管理水平起到积极作用。所以不属于促进监督地方政府行政管理水平的有效措施是将监督“广义政府”转变为监督“狭义政府”。
6、以下()现象不属于光的折射现象。
A.雨后彩虹
B.水下的“倒影”
C.放大镜
D.水中筷子变弯
【答案】:B
【解析】本题可根据光的折射和反射的原理来分析各现象。光的折射是指光从一种介质斜射入另一种介质时,传播方向发生改变,从而使光线在不同介质的交界处发生偏折的现象。雨后彩虹是由于太阳光在传播过程中,被空气中的水滴色散而产生的,太阳光从空气进入水滴再从水滴出来,经历了不同介质的传播,光线发生偏折,属于光的折射现象。放大镜是利用凸透镜对光的折射作用,使
您可能关注的文档
- 2026湖北事业单位联考十堰市市直招聘152人备考题库带答案详解(考试直接用).docx
- 2026海南海口市琼山区劳动就业和社会保障管理中心招聘公益性岗位工作人员2人备考题库含答案详解(a卷.docx
- 2026浙江省财开集团有限公司社会招聘备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026浙江省财务开发有限责任公司招聘备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026浙江省城建融资租赁有限公司招聘5人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026浙江省城建融资租赁有限公司招聘5人备考题库及参考答案详解(最新).docx
- 2026浙江省人民医院富阳院区招聘82人备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026浙江理工大学招聘博士研究生7人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026浙江温州市瑞安市社会治理中心编外人员招聘1人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 2026浙江温州市瑞安市城市照明设施建设管理中心招聘临时人员1人备考题库带答案详解ab卷.docx
原创力文档

文档评论(0)