2026广西崇左凭祥市家门口就业服务站招聘6人备考题库及答案详解(典优).docxVIP

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  • 2026-02-09 发布于河南
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2026广西崇左凭祥市家门口就业服务站招聘6人备考题库及答案详解(典优).docx

2026广西崇左凭祥市家门口就业服务站招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、减少负债属于“三去一降一补”中的()。

A.去产能

B.降成本

C.去杠杆

D.补短板

【答案】:C

【解析】“三去一降一补”指的是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。去产能是指化解过剩产能,即减少无效和低端供给;降成本是指帮助企业降低成本,包括降低制度性交易成本、税费负担、社会保险费、财务成本等;去杠杆是指降低企业杠杆率,也就是减少负债,目的是防范化解金融风险,避免企业因过度负债而带来的潜在危机等;补短板是指针对经济社会发展的薄弱环节,如基础设施建设、科技创新能力等进行加强。所以减少负债属于“三去一降一补”中的去杠杆。

2、近年来,“上班能拼车、上网可挂号、一条微信登门洗衣”等与互联网有关的服务业新业态快速发展,但“无序竞争、网络欺诈、隐私侵权”等问题也引发了民众的担忧。这就需要()。①回归传统,拒绝新消费方式②加强引导,注重社会诚信建设③追赶新潮流,倡导超前消费④规范市场,推动市场法治建设

A.①②

B.①③

C.②④

D.②③④

【答案】:C

【解析】本题可结合题目中互联网服务业新业态发展存在的问题,对各措施逐一分析。互联网有关的服务业新业态作为新兴事物,虽存在“无序竞争、网络欺诈、隐私侵权”等问题,但不能因噎废食,拒绝新消费方式。相反,我们应该顺应时代发展,积极引导和规范其发展,而不是回归传统。所以,“回归传统,拒绝新消费方式”这一做法不可取。当前互联网服务业新业态出现“网络欺诈”等问题,反映出社会诚信的缺失。加强引导,注重社会诚信建设,能够提高从业者的道德素质,减少欺诈等不诚信行为的发生,促进新业态的健康发展。因此,加强引导,注重社会诚信建设是有必要的。“超前消费”是指脱离自己收入水平和收入能力的盲目消费行为,这种消费方式可能会带来一系列经济和社会问题,与解决互联网服务业新业态存在的问题并无直接关联。我们应该倡导理性消费,而不是超前消费。所以,“追赶新潮流,倡导超前消费”并非解决问题的有效措施。互联网服务业新业态发展中出现的“无序竞争”等问题,表明市场秩序需要规范。推动市场法治建设,通过制定和完善相关法律法规,能够明确市场主体的行为准则,加强对市场的监管,打击违法行为,维护市场的正常秩序。因此,规范市场,推动市场法治建设是解决问题的重要途径。综上所述,加强引导,注重社会诚信建设和规范市场,推动市场法治建设是解决互联网服务业新业态发展中存在问题的有效措施。

3、小王和小赵结婚后,小王的父母出资购买了一套房屋并登记在小王名下。后来小王和小赵因离婚财产分割产生争议,那么该房屋归属于()。

A.小王和小赵共有

B.小王

C.小赵

D.小王的父母

【答案】:A

【解析】根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》规定,当事人结婚后,父母为双方购置房屋出资的,依照约定处理;没有约定或者约定不明确的,按照民法典第一千零六十二条第一款第四项规定的原则处理。民法典第一千零六十二条第一款第四项规定,夫妻在婚姻关系存续期间继承或者受赠的财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外。民法典第一千零六十三条第三项规定,遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产为夫妻一方的个人财产。本题中,小王的父母出资购买房屋并登记在小王名下,应视为父母对自己子女一方的赠与,该房屋应认定为小王的个人财产,而非夫妻共有财产,也不属于小赵或小王的父母所有。所以该房屋归属于小王。

4、针对一块园地,园艺师们提出了如下建议:①牡丹、芍药至多种植一种;②如果种植芍药,则不能种植蝴蝶兰或者玫瑰;③牡丹、玫瑰至少种植一种。实际种植时,上述三条建议只有一条被采纳。根据以上陈述,以下最可能符合实际种植情况的是()。

A.牡丹、芍药和玫瑰均种

B.种植芍药,但不种植蝴蝶兰、玫瑰

C.芍药、蝴蝶兰和玫瑰均种

D.种植蝴蝶兰,但不种植玫瑰、芍药

【答案】:A

【解析】第一种情况正确,牡丹、芍药和玫瑰均种与①不符,与③相符,即三条建议只有一条被采纳。第二种情况错误,种植芍药,但不种植蝴蝶兰、玫瑰与②相符,与③不符,与①无法判定。第三种情况错误,芍药、蝴蝶兰和玫瑰均种与③相符,与②不符,与①无法判定。第四种情况错误,种植蝴蝶兰,但不种植玫瑰、芍药与①②相符,与③无法判定。

5、对于一个单位而言,与内部提升相比,外部招聘的优点是()。

A.可激励组织成员的进取心

B.来源广泛,选择余地大

C.便于了解候选人的优缺点

D.易判断应聘人员能否胜任应聘岗位

【答案】:B

【解析】外部招聘是面向组织外部的人力资源市场进行招聘。与内部提升相比,外部招聘的人员来自不同的组织和背景,来源广泛,这使得组织在招聘时

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