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- 2026-02-09 发布于湖北
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第一章沟通基础:从日常对话到职场沟通的转变;01;第1页:日常沟通的误区;第2页:职场沟通的三个核心要素;第3页:沟通风格分析框架;第4页:总结与行动指南;02;第5页:沟通障碍的类型与案例;第6页:语言障碍的克服策略;第7页:文化障碍的应对方法;第8页:心理障碍的消除技巧;03;第9页:会议沟通策略;第10页:谈判沟通策略;第11页:跨部门沟通策略;第12页:总结与行动指南;04;第13页:书面沟通工具;第14页:非语言沟通工具;第15页:数字沟通工具;第16页:总结与行动指南;05;第17页:积极倾听技巧;第18页:同理心沟通技巧;第19页:冲突解决技巧;第20页:总结与行动指南;06;第21页:建立信任的沟通策略;第22页:长期沟通的维护方法;第23页:沟通进阶的评估方法;第24页:总结与行动指南;通过本次培训,我们学习了职场沟通的各个方面,从基础到进阶,从理论到实践。希望各位能够将这些知识应用到实际工作中,提高沟通效率,建立长期沟通关系。
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