（20页PPT）招募面试人事面试一百问.pptxVIP

;回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得

到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今某省市场作了调

查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。;②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；;14.谈谈你对跳槽的看法？;20.你最擅长的技术方向是什么？;①回答这个问题时一定要小心，就算在前一个工作受到再大的委屈，对公司有多少的怨

言，都千万不要表现出来，尤其要避免对公司本身主管的批评，避免面试官的负面情绪及

印象；建议此时最好的回答方式是将问题归咎在自己身上，例如觉得工作没有学习发展的

空间，自己想在面试工作的相关产业中多加学习，或是前一份工作与自己的生涯规划不合

等等，回答的答案最好是积极正面的。;33.你通常如何处理別人的批评？;方，按照服务规定作出合理的安排，并向客户作出解释；如果是客户不太了解政策规定而

造成的误解，我会向他作出进一步的解释，消除他的误会；如果是客户提出的要求不符合

政策规定，我会明确地向他指出。(4)再次，我会把整个事情的处理情况向领导作出说

明，希望得到他的理解和支持。(5)我不会因为客户投诉了我而丧失工作的热情和积极性，

而会一如既往地牢记为客户服务的宗旨，争取早日做一名领导信任、公司放心、客户满意

的职员。;②如果领导没有采纳我的建议，我也同样会按领导的要求认真地去完成这项工作；;回答提示：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正

在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答；②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚

恳、机智、果敢及敬业；③如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此

在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识

丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中

均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心，学校所学及兼

职的工作经验使我一定能胜任???个职位。”;回答提示：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要

按照当时具体的情况来决定。;回答提示：基本上，如果上班工作有效率，工作量合理的话，应该不太需要加班。可是我

也知道有时候很难避免加班，加上现在工作都采用责任制，所以我会调配自己的时间，全

力配合。;62.请谈谈如何适应办公室工作的新环境？;回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我接受了

北大青鸟的职业培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校

的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。;人的一生不可能是一帆风顺的,成功的背后会有多的艰辛,痛苦甚至挫折.在人生的一

段时期遇到一些挫折是很正常的.只有经验知识和经历的积累才能塑造出一个成功者.我觉

得面对挫折要做到以下几点:;中：有控制自我情绪的努力，但方法不够有效。;??中：基本能够正视现实，实事求是地考虑择业问题，叙述问题基本清楚，有一定说理

性。差：隐瞒自己的真实想法，假、大、空，或者过分注重自己的个性需求，叙述无条

理，说理性差。;（1）每个人都要忠诚于自己的团队，忠诚于自己的事业，做好自己的本职工作。如果你

不拍翅膀，他不拍翅膀，这个团体还会存在吗？（2）如果我们与大雁一样聪明的话，我

们就会留在与自己的事业目标一致的队伍里，而且乐意接受他人的协助，也愿意协助他

人。（3）我们必须确定从背后传来的是鼓励的叫声，而不是其他声音。想要在职业生涯

中生存和发展，需要把工作伙伴变成啦啦队，一队快乐的工作伙伴是成功最好的助手。你

的工作伙伴散播的有利消息远比你个人所有的努力更有助于你职业生涯的发展;1）仔细聆听领导的命令;回答提示：在大多数情况下，面谈者会竭力地打探证明你不稳定或不可靠的信息，还有其

他一些可能使某个雇主关注的问题，这些只是对某些性格的人的推测，都是些不相关的问

题，但是，如果雇主想以此来了解你是否可靠，你就得全力以赴地去应付了。要记住即使

是随意地闲谈也要避免提及隐晦的问题。在回答个人情况时，要态度友好而且自信