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团区委团务科2026年工作计划(2篇)

工作计划一

2026年，团区委团务科将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，紧密围绕区委中心工作和上级团组织的工作部署，聚焦主责主业，深化改革创新，不断提升团务工作的科学化、规范化、制度化水平，团结带领广大团员青年为区域经济社会发展贡献青春力量。

一、加强思想政治引领，筑牢青年思想根基

1.开展主题教育活动：精心策划并组织开展“学习二十大，永远跟党走，奋进新征程”系列主题教育活动。以专题讲座、主题团日、演讲比赛等多种形式，引导广大团员青年深入学习党的二十大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和精神实质。全年计划举办专题讲座不少于10场，覆盖团员青年不少于1000人次；开展主题团日活动每月不少于1次，确保基层团组织全覆盖。

2.强化意识形态工作：加强对团属媒体平台、各类活动阵地的管理，做好意识形态风险排查和防范工作。制定团务科意识形态工作清单，明确工作责任和任务。定期分析研判青年思想动态，及时掌握青年的思想变化，有针对性地开展思想政治工作。依托新媒体平台，发布正能量信息，传播青年好声音，全年发布原创推文不少于50篇，阅读量不少于10万次。

3.选树宣传青年典型：开展“争做新时代好青年”评选表彰活动，挖掘、选树一批在科技创新、乡村振兴、志愿服务等领域表现突出的青年典型。通过举办事迹报告会、网络宣传等形式，广泛宣传青年典型的先进事迹和精神品质，发挥榜样的示范引领作用。全年评选出区级“新时代好青年”10名，组织事迹报告会不少于5场。

二、规范团务基础工作，提升团组织凝聚力和战斗力

1.加强团组织建设：持续推进团组织覆盖，加大在新兴领域、社会组织、互联网企业等建团力度。全年新建团组织不少于10家，不断扩大团组织的有效覆盖。加强对基层团组织的指导和考核，建立健全基层团组织建设长效机制，推动基层团组织规范化建设。开展基层团组织标准化建设达标创建活动，确保全年80%以上的基层团组织达到标准化建设要求。

2.做好团员发展和管理工作：严格按照团员发展程序，做好团员发展工作，确保新发展团员的质量。2026年计划发展团员[X]名，严格执行“十步法”发展团员流程。加强团员日常管理，完善团员档案管理，做好团组织关系转接工作。建立团员电子档案数据库，实现团员档案信息化管理，提高管理效率和服务水平。

3.落实“三会两制一课”制度：督促基层团组织严格落实“三会两制一课”制度，定期召开支部大会、支部委员会和团小组会，按时上好团课，认真开展团员教育评议和年度团籍注册工作。团务科将加强对基层团组织落实“三会两制一课”制度的检查和指导，每季度开展一次专项检查，确保制度落实到位。

三、服务青年成长发展，助力青年成才建功

1.促进青年就业创业：加强与相关部门的合作，举办各类青年就业创业培训和招聘会。全年计划举办就业创业培训班不少于5期，培训青年不少于300人次；举办招聘会不少于3场，提供就业岗位不少于500个。建立青年就业创业导师库，为青年提供一对一的创业指导和帮扶。组织开展青年创业项目评选活动，对优秀项目给予资金支持和政策扶持。

2.丰富青年文化生活：开展形式多样、内容丰富的青年文化活动。举办青年文化节、青年才艺大赛、青年读书分享会等活动，满足青年多样化的文化需求。建设青年文化阵地，打造青年文化活动品牌。全年计划举办各类青年文化活动不少于10场，参与青年不少于2000人次。

3.维护青年合法权益：加强与人大、政协等部门的沟通协调，推动制定和完善有利于青年发展的政策法规。建立健全青年权益维护工作机制，畅通青年诉求表达渠道，及时了解和掌握青年的需求和诉求。开展青少年法治宣传教育活动，增强青年的法治意识和自我保护能力。全年计划开展法治宣传教育活动不少于8场，覆盖青少年不少于1500人次。

四、深化志愿服务工作，弘扬志愿服务精神

1.完善志愿服务体系：加强志愿服务组织建设，培育和发展一批具有影响力的青年志愿服务组织。建立健全志愿服务招募、培训、管理、激励等制度，规范志愿服务流程。加强志愿者队伍建设，提高志愿者的服务能力和水平。开展志愿者培训活动不少于6期，培训志愿者不少于300人次。

2.拓展志愿服务项目：围绕乡村振兴、社区治理、文明创建等重点工作，设计和开展具有针对性和实效性的志愿服务项目。打造“守护绿水青山”生态环保志愿服务、“关爱留守儿童”志愿服务等品牌项目。全年新打造志愿服务品牌项目不少于2个，确保每个项目参与志愿者不少于100人次。

3.加强志愿服务宣传：充分利用各类媒体平台，广泛宣传志愿服务活动和志愿者的先进事迹，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神