食堂工勤人员聘用合同.docVIP

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  • 2026-02-10 发布于江西
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食堂工勤人员聘用合同

甲方:(雇主)

地址:

电话:

乙方:(雇员)

地址:

电话:

鉴于甲方需要聘用乙方担任食堂工勤人员,双方达成以下合同:

第一条聘用内容

1.乙方将被聘用为甲方食堂的工勤人员。

2.乙方的工作职责包括但不限于:食堂的清洁、餐具的清洗、食材的采购、食堂设备的维护等工作。

3.乙方的工作地点为甲方食堂。

第二条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效,有效期为____年。

2.合同期满后,若双方同意继续合作,可以续签合同。

第三条工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。

2.乙方享有每周__天的休假,具体休假日由甲方安排。

3.若乙方需要请假,应提前向甲方提出申请,并经甲方同意。

第四条工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。工资的发放周期为每月一次,在当月的____日发放。

2.乙方享有带薪年假和带薪病假,具体安排按照国家法律法规执行。

3.甲方将为乙方购买工伤和意外伤害保险,保费由甲方承担。

4.乙方享有甲方提供的食堂用餐待遇,具体安排由甲方制定。

第五条政策与规定

1.乙方在工作期间应遵守甲方的各项规章制度,服从管理。

2.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给外部任何单位或个人。

3.乙方不得从事与甲方业务无关的工作。

第六条离职与解除合同

1.乙方如有以下情况之一,甲方有权随时解除合同:

(1)严重违反工作纪律,损害甲方利益;

(2)盗窃、侵占、故意破坏或泄露甲方的财物、商业秘密等;

(3)未经甲方同意私自辞职或擅自离岗,连续旷工超过____天。

2.如乙方需解除合同,应提前____天书面通知甲方,并应承担相应的违约责任。

第七条合同变更和解释

1.本合同的任何变更或补充均应经甲、乙双方书面协商并签署书面协议。

2.本合同的解释和争议应依据中华人民共和国相关法律法规进行。

第八条未尽事宜

本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决,并以书面形式确认。

第九条合同附件

本合同附件为合同不可分割的组成部分。

甲方(雇主):乙方(雇员):

签署日期:签署日期:

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