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节能设备销售专员绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩达成率

月度销售目标完成率

40%

100%

按实际完成率占目标的百分比计分，如完成率100%得满分，每低5%扣2分，最低不得低于60%

季度销售超额完成率

超出目标的15%

按实际超额完成率占目标的百分比计分，如超出目标15%得满分，每低3%扣1分，最低不得低于0%

年度销售目标达成率

100%

按实际完成率占目标的百分比计分，如完成率100%得满分，每低5%扣2分，最低不得低于60%

重点客户销售额占比

50%

按重点客户销售额占总销售额的百分比计分，如占比50%得满分，每低5%扣1分，最低不得低于30%

新客户开发数量

10个

按实际开发数量计分，每开发1个新客户得2分，最高不超过20分

客户满意度

客户满意度调查得分

25%

4.5分

按客户满意度调查平均得分计分，4.5分得满分，每低0.1分扣2分，最低不得低于3.5分

客户投诉处理率

100%

按实际处理率计分，100%得满分，