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2025中国国际工程咨询有限公司总部社招补招及随需招聘笔试参考题库附答案解析.docx

2025中国国际工程咨询有限公司总部社招补招及随需招聘笔试参考题库

第一部分单选题(100题)

1、可以进行降解堆肥处理的垃圾为()。

A.报纸、刊期、图书、各种包装纸

B.剩菜剩饭、骨头、菜根菜叶、果皮等食品类废物

C.电池、荧光灯管、水银温度计、油漆桶

D.一次性塑料餐盒餐具、硬塑料、塑料牙刷

【答案】:B

2、随着生产和生活垃圾的急剧增加,垃圾处理已成为一个重要的社会和经济问题,而有的专家却称“垃圾是放错了地方的资源”。将垃圾看成是“放错地方的资源”的观点()。

A.混淆了矛盾的主要方面

B.混淆了矛盾的次要方面

C.混淆了矛盾对立面

D.体现了矛盾的统一性

【答案】:D

3、三原色指色彩中不能再分解的三种基本颜色,其中传统美术色彩三原色为红、黄、蓝,由传统美术色彩三原色衍生出的三间色是()。

A.橙、青、靛

B.绿、橙、紫

C.绿、靛、紫

D.橙、紫、青

【答案】:B

4、从地理环境的整体性考虑,下列人类活动有利于我国西北地区生态恢复的是()。

A.退耕还林还草

B.扩大耕地面积

C.西气东输

D.大量开采地下水

【答案】:A

5、运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过下列哪几个步骤?()

A.确定长期整体目标、确定短期目标

B.确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

C.计划目标、实施目标、评价结果、反馈

D.确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高

【答案】:B

6、饭店的厨师需要接受服务员的订单,当服务员口头要求厨师出何种菜时容易出现冲突,为了避免这种冲突,很多饭店将服务员对厨师的订单改为书面形式,这里采用的冲突管理策略是()。

A.合理配置资源

B.改变奖励系统

C.改进程序和规则

D.改进沟通方式

【答案】:D

7、下列中国传统哲学思想中,与“一分为二,合二为一”思想不同的是()。

A.物生有两,相反相成

B.和实生物,同则不继

C.和而不同,执两用中

D.方生方死,方死方生

【答案】:D

8、下列关于绩效改进方法的叙述,错误的是()。

A.卓越绩效管理标准关注组织的管理理念

B.六西格玛管理关注组织业务流程的误差率

C.ISO质量管理体系关注组织产品或服务的生产过程

D.标杆超越法中的企业标杆必须是管理水平相当、业绩相近的企业

【答案】:D

9、()是提高自主创新能力的关键所在。

A.科技政策

B.科技人才

C.科技投入

D.科技企业

【答案】:B

10、被誉为“几何之父”的是()。

A.欧几里得

B.亚里士多德

C.苏格拉底

D.阿基米德

【答案】:A

11、下列哪一建筑与古代图书收藏有关()。

A.天一阁

B.铜雀台

C.文华殿

D.沧浪亭

【答案】:A

12、而立之年是指()。

A.30岁

B.40岁

C.20岁

D.50岁

【答案】:A

13、下列关于请示的批复意见,错误的是()。

A.完全同意

B.不完全同意

C.完全不同意

D.以上都不是

【答案】:D

14、下列不属于社会主义核心价值观的是()。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自信、自立、自尊、自强

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.自由、平等、公正、法治

【答案】:B

15、小陈邀请小张参加生日派对,小张接受了邀请。()是小张参加生日派对的机会成本。

A.小张在一周前花了200元烫了头发

B.小张在派对后去看了一场电影

C.小张在去派对途中花了30元吃午餐

D.为了参加此次派对小张放弃了去听一场讲座

【答案】:D

16、正式沟通中()是在传统组织内最主要的沟通流向,一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息,有时频发某些资料供下属使用等等。

A.上向沟通

B.下向沟通

C.外向沟通

D.横向沟通

【答案】:B

17、“多少世纪以来人们就知道的,千百年来一切行为守则上反复谈到的、起码的公共生活规则”属于()。

A.民法规则

B.生活习惯

C.社会公德

D.职业道德

【答案】:C

18、可依法对公职人员开展廉政教育,对其依法履职,秉用公权,廉洁从政从业以及道德操守情况进行监督检查的是()。

A.人民法院

B.公安机关

C.监察委员会

D.人民检察院

【答案】:C

19、()俗称口罩的“心脏”,用于口罩中间的过滤层,是生产口罩的核心原料。

A.纺粘层

B.熔喷布

C.无纺布

D.超细纤维

【答案】:B

20、行政处罚有许多种类,对行政相对人的利益影响也程度不一。在行政处罚程序中,行政相对人可以通过行使()等权利,有效影响行政处罚决定的做

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