企业人力资源管理基本讲义.ppt

第一章;大綱;人力资源管理在西方的产生与发展;1、萌芽阶段;2、建立阶段;3、反省阶段;5、整合阶段;1.解放初-50年代中期

废除了封建的包工制度

实行“低工资，高就业”制度

1955年将供给制改为工资制

学习苏联先进经验：班组管理，劳动定额，定编定员等

2.1958-1961

企业增员过多，劳动计划管理和定员定额制度失效

取消了计件工资制和奖励制度

3.1961-1966

1961年，《工业七十条》

精简职工

恢复计件工资制度并健全了奖励制度

4.1966-1978

定编定员遭否定，职工人数大膨胀

废除计件工资和奖金制度

教育受到严重破坏;5.1978-1992

用工形式多样