原创力文档企业人力资源管理与开发;第一部分;一项调查：
CEO关心的重要管理要素
调查时间：1989年
调查主题：2000年（下个世纪）那些管理要素对企业的CEO最重要?
调查对象：20个国家
1500名高级经理人
其中870名CEO
;调查结果
个人行为管理技能
1.极强的想象能力98%1.制定经营管理战略78%
2.薪酬与绩效挂钩91%2.人力资源管理53%
3.经常与员工沟通89%3.市场营销与销售48%
4.管理人
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