企业人力资源管理概述及变革.ppt

人力资源开发与管理

_____教学纲要

教学目的：

1、通过对人力资源开发与管理的学习，能较好的掌握人力资源管理的系统理论，能对一些前沿理论进行追踪学习，独立思考，有自己的观点和见解;2、理论联系实际，对现实生活中的公共人力管理现象能进行理性的分析，具有较强的理论水平和分析问题的能力；3、培养强烈的人才意识，提高管理技能，实现人力资源的增值。

教学用书——孙柏英主编：《公共部门人力资源管理》，中国人民大学出社。

教学内容1、人力资源管理概述及变革；2、美国公共人事制度；3、人性的假设与管理方式的变化；4、中国公务员制度及思考；5、人力资源规划；

教学内容