原创力文档开篇故事;;;;;;;;;;;;第一节人力资源管理概述
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1.以人为本：
2.企业通过吸纳成熟型人才、成长型人才，有效拓宽利用社会人才渠道。
3.人尽其才，人人都是人才
4.在三个层面上开发人力资源：
（1）企业高层形成职业精英团队；
（2）企业内部实施全员培训；
（3）企业外部正面影响客户、公众。
;;6.公平竞争
（1）不拘一格、机会均等、任人唯贤；
（2）没有性别、籍贯、身体特征的偏见；
（3）没有校友派系、出身门户之见；
（4）没有领导个人用人偏好。
;7.人才个体生涯成长规划与企业人力资源发展目标相互匹配，员工与企业一同成
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