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- 2026-02-10 发布于江苏
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职员信息安全防护管理承诺书[3篇]
职员信息安全防护管理承诺书第1篇
为保证__________工作顺利开展:
一、主要职责范围
1.1承诺人系__________(部门/岗位)职员,负责处理涉及公司信息安全的相关事务。
1.2承诺人须严格遵守国家及行业信息安全法律法规,保证所接触信息的安全性与完整性。
1.3承诺人须配合公司信息安全管理部门的监督与检查,及时汇报潜在风险或异常情况。
二、行为规范准则
2.1严禁未经授权访问、复制、传输或泄露公司内部及外部敏感信息。
2.2承诺人须妥善保管工作证件、密码、密钥等身份识别信息,防止遗失或被盗用。
2.3在处理涉密文件或数据时,须采取物理隔离或加密措施,禁止在公共网络环境下传输敏感内容。
2.4承诺人须定期更新密码,并采用强密码策略(如包含大小写字母、数字及特殊符号的组合)。
三、操作执行细则
3.1信息系统使用管理
3.1.1每日开展__________次终端设备安全检查,保证操作系统、应用软件及补丁为最新版本。
3.1.2禁止安装未经审批的软件,所有应用须通过信息安全部门备案。
3.1.3工作结束后及时退出系统,避免因长时间闲置导致权限滥用。
3.2数据安全防护
3.2.1每月对存储介质(如U盘、移动硬盘)进行病毒扫描,并保证数据备份的完整性。
3.2.2禁止将公司数据至个人云存储或非官方服务器,确需外传须按流程申请。
3.2.3在处理纸质涉密文件时,须保证文件销毁或归档符合保密规定。
3.3网络行为约束
3.3.1严禁来源不明的邮件附件或,避免遭受钓鱼攻击。
3.3.2在使用公共WiFi时,须通过VPN加密传输,防止数据被窃取。
3.3.3如发觉网络入侵或异常流量,须立即切断连接并报告技术部门。
四、责任落实措施
4.1内部监督机制
4.1.1承诺人须接受信息安全部门的定期培训,测试合格后方可上岗。
4.1.2如因个人疏忽导致信息安全事件,须承担相应责任并接受公司处罚。
4.2外部协作管理
4.2.1与第三方合作时,须签署保密协议,明确信息使用范围与限制。
4.2.2如遇离职、转岗等情况,须及时归还所有涉密资料并注销相关权限。
4.3应急响应流程
4.3.1如遭遇信息泄露或系统故障,须在2小时内上报至信息安全部门,并配合调查取证。
4.3.2承诺人须熟知应急联系方式,保证在紧急情况下能够迅速响应。
承诺人签名:__________
签订日期:__________
职员信息安全防护管理承诺书第2篇
第一部分基本原则
甲方系指本单位的法定代表人或授权代表,乙方系指在本单位工作的职员。为规范信息安全防护管理,保障信息系统和数据安全,维护单位合法权益,根据国家相关法律法规及本单位规章制度,甲乙双方在平等自愿基础上,就职员信息安全防护管理达成如下共识:
一、甲方承诺依法依规建立健全信息安全管理体系,明确乙方在信息安全方面的权利与义务,并保证乙方充分知晓并遵守相关制度。甲方保证将定期组织信息安全培训,提升乙方安全意识和技能,本单位保证__________指标达标率100%。
二、乙方承诺严格遵守国家及行业信息安全法律法规,自觉履行信息安全防护职责,维护单位信息资产安全。乙方承诺对工作中接触到的单位信息严格保密,未经授权不得泄露、篡改、损毁或非法使用。
三、甲乙双方确认,信息安全是双方共同的责任,应相互配合,共同防范信息安全风险。甲方应提供必要的安全防护设施和技术支持,乙方应积极配合甲方开展安全检查和应急处理工作。
第二部分主要义务
一、乙方应严格遵守单位的信息安全管理制度,包括但不限于密码管理制度、数据备份制度、网络安全管理制度等。乙方承诺妥善保管工作证件、账号密码等身份信息,不得委托他人或借用给他人使用。
二、乙方在工作中使用的信息设备应符合单位的安全要求,不得私自安装未经批准的软件,不得使用来历不明的存储介质。乙方应定期对工作设备进行安全检查,发觉异常情况应及时向甲方报告。
三、乙方在处理单位信息时,应保证信息的完整性和准确性,不得随意删除、修改或备份单位信息。乙方在传输或存储单位信息时,应采取必要的安全措施,防止信息泄露或被窃取。
四、乙方在离职或调岗时,应按照甲方要求及时交还所有单位信息资料和设备,并办理相关手续。乙方承诺离职后仍将继续遵守保密协议,不得利用在单位获取的信息从事与原单位有利害冲突的活动。
第三部分责任追究
一、乙方违反本承诺书约定的,甲方有权根据单位规章制度对乙方进行相应的处理,包括但不限于警告、罚款、降职降级等。乙方给单位造成损失的,应依法承担赔偿责任。
二、甲方未履行本承诺书约定的义务,导致
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