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招聘财务主管岗位职责及要求

开篇寄语

在现代企业治理结构中，财务部门无疑是核心枢纽之一，而财务主管则肩负着连接战略与执行、平衡风险与发展的关键使命。我们正在寻找一位既精通专业，又富有远见的财务主管，来引领我们的财务团队，为公司的稳健运营和持续增长提供坚实的财务支撑。这份工作不仅要求扎实的专业功底，更需要卓越的管理能力与商业洞察力。

一、核心职责概述

财务主管作为部门的核心力量，将全面负责公司日常财务管理工作，组织并推动各项财务制度的有效执行，确保财务信息的准确与及时，为管理层决策提供有力依据，并致力于提升公司整体财务效益与风险控制水平。

二、主要工作职责

（一）财务核算体系的守护者与优化者

*组织领导公司的会计核算工作，确保会计信息真实、准确、完整，符合会计准则及公司内部管理要求。

*审核各类原始凭证、记账凭证及会计报表，确保账务处理的规范性与合规性。

*持续审视和优化现有财务核算流程，提升核算效率与质量，推动财务数字化转型在核算环节的落地。

（二）财务报告与分析的主导者

*负责编制公司月度、季度及年度财务报告，确保报告的及时性与准确性，并按要求向管理层及相关部门报送。

*深入开展财务分析工作，揭示经营活动中的财务风险与盈利机会，为公司战略规划、经营决策提供数据支持和专业建议。

*组织撰写财务分析报告，解读财务数据背后的业务逻辑，提出具有建设性的改进措施。

（三）预算管理与成本控制的践行者

*主导公司全面预算管理工作，包括预算的编制、下达、跟踪、分析与考核，确保预算目标的实现。

*建立健全成本控制体系，监控各项成本费用的支出，分析成本变动趋势，提出成本优化方案，助力公司降本增效。

（四）资金管理与风险控制的把控者

*负责公司资金的统筹规划与合理调配，确保公司运营资金的充裕与安全，提高资金使用效率。

*监控公司现金流状况，进行现金流预测与分析，防范资金风险。

*参与公司投融资项目的财务评估与分析，提供专业意见。

（五）税务筹划与合规管理的引领者

*熟悉国家及地方财税政策法规，负责公司税务筹划工作，合法合规降低税务成本。

*组织完成各项税费的准确计算与及时申报缴纳，应对税务稽查，维护良好的税企关系。

*确保公司财务工作符合国家法律法规及内部规章制度要求，提升内控管理水平。

（六）团队建设与专业引领者

*领导财务团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效管理与职业发展规划，营造积极向上的团队氛围。

*提升团队整体专业素养与业务能力，推动财务团队向价值创造型转变。

三、任职资格要求

（一）教育背景与专业资质

*会计学、财务管理、审计学等相关专业本科及以上学历。

*持有中级及以上会计师职称，注册会计师（CPA）资格者优先考虑。

（二）从业经验与行业认知

*具有五年以上财务相关工作经验，其中至少两年以上财务团队管理经验。

*有相关行业从业经验者优先，熟悉该行业财务特点与管理模式。

（三）专业知识与技能

*精通国家会计准则、财税法律法规及相关政策，具备扎实的财务专业知识。

*熟悉财务软件（如ERP系统）及办公自动化软件的操作与应用。

*具备优秀的财务分析、预算编制、资金管理及风险控制能力。

（四）核心能力素养

*卓越的领导与团队管理能力，能够有效激励并带领团队达成目标。

*出色的沟通协调与人际交往能力，能与公司内外各层级进行高效沟通。

*敏锐的洞察力、较强的逻辑思维与问题解决能力。

*高度的责任心、严谨细致的工作作风与正直诚信的职业操守。

*具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境。

四、我们期望您

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