摘要
摘要
随着计算机与网络技术的迅猛发展,在线学习已成为企业培训的主流趋势。
它凭借海量信息、不受时空限制、便捷灵活及低成本等优势,在人力资源培训
领域得到广泛且深入地应用,成为企业人才培养的重要工具,在线学习平台也
因此成为备受企业青睐的在线培训核心载体。传统的培训模式面临着挑战,企
业迫切需要寻找新的培训途径。
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