- 0
- 0
- 约1.23万字
- 约 35页
- 2026-02-11 发布于河南
- 举报
2025中国电信安康分公司招聘笔试历年题库(9人)
第一部分单选题(100题)
1、甲作为某政府部门的领导,要求下属绝对服从,并认为决策是自己一个人的事情。甲的领导类型是()。
A.民主型
B.放任型
C.独断型
D.保守型
【答案】:C
2、下列哪一项不属于法的基本特征()。
A.法是调整人的行为的规范
B.法是规定权利和义务的社会规范
C.法是统治阶级意志的体现
D.法是由国家强制力保证实施的社会规范
【答案】:C
3、述职报告主要以()的方式进行公布。
A.行文
B.张贴
C.宣读
D.媒体
【答案】:C
4、深化事业单位人事制度改革必须遵循的基本原则是()。
A.分类管理
B.分级管理
C.集中管理
D.统一管理
岗位管理
【答案】:A
5、公共行政伦理是行政系统中的个人与个人之间有一种广泛的信任关系,它在行政主体和行政对象之间形成沟通的桥梁,使全国上下同心同德,形成凝聚力。这体现了公共行政伦理具有:
A.引导功能
B.维系功能
C.选择功能
D.法治功能
【答案】:B
6、根据英国学者蒲来士的划分标准,依照宪法有无严格的制定、修改机关,将宪法分为刚性宪法和柔性宪法。下列哪个国家的宪法属于柔性宪法()。
A.日本宪法
B.中国宪法
C.英国宪法
D.德国宪法
【答案】:C
7、我国事业单位工作人员的考核,是对德、能、勤、绩、廉进行全面考核,重点考核工作实绩。由此可见
A.只要工作成绩突出,其他的都可以忽略
B.工作实绩是最重要的,但也不可忽视其他方面
C.作为事业单位工作人员,“德”才是最重要的
D.事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉是同等重要的
【答案】:B
8、下列属于我国古代弹拨乐器的是()。
A.唢呐
B.钢琴
C.二胡
D.柳琴
【答案】:D
9、下列关于自然垄断行业的说法,错误的是()。
A.不具有普遍性
B.固定成本投入大
C.强调产品差异化
D.形成依据是规模经济
【答案】:C
10、下列情形中不属于行政处罚的是()。
A.市场监管局吊销某个体工商户的营业执照
B.某市政府管理部门制定该市排水排污管理办法
C.某市生态环保局责令某污染企业停产停业
D.公安局对在网吧寻衅滋事的胡某行政拘留
【答案】:B
11、向上级机关、部门请求指示、批准的公文是()。
A.报告
B.函
C.请示
D.通知
【答案】:C
12、工作日绝对延长生产出的剩余价值是:
A.绝对剩余价值
B.相对剩余价值
C.超额剩余价值
D.超额利润
【答案】:A
13、下列公文文种适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神和告知重要情况的是()。
A.公告
B.通告
C.报告
D.通报
【答案】:D
14、“一门三父子,都是大文豪,诗赋传千古,峨眉共比高。”这首诗中的“三父子”指的是()。
A.曹操、曹丕、曹植
B.苏洵、苏轼、苏辙
C.班固、班起、班亮
D.杜甫、杜牧、杜荀鹤
【答案】:B
15、经过三十多年来全国人民的共同努力,目前中国经济总量位于全球排名()。
A.第一
B.第二
C.第三
D.第四
【答案】:B
16、垓下之战是汉高帝五年(公元前202年)十二月,在楚汉战争中,楚汉两军在垓下(今安徽省灵璧县东南沱河北岸)进行的一场战略决战。在这场战争中,汉军的主要指挥官是()。
A.英布
B.彭越
C.韩信
D.陈平
【答案】:C
17、请示适用于向上级请示指示、批准,其特点不包括:()。
A.适用范围广
B.具有强制回复的性质
C.向上级机关汇报工作
D.不能超越职权请示不属于机关职权范围的事项
【答案】:C
18、下列不属于需求弹性的是()。
A.需求价格弹性
B.需求消费弹性
C.需求收入弹性
D.需求交叉弹性
【答案】:B
19、下列选项不属于突发公共卫生事件的是()。
A.某地发生泥石流,冲垮大量田地
B.某地出现不明来源的新冠状病毒肺炎病例
C.某地工厂发生爆炸,造成周围水源污染
D.某学校学生在食堂就餐时,发生大规模食物中毒
【答案】:A
20、赶赴抗洪抢险的军队的防汛救灾器材、装备需要通过铁路、公路运输时,铁路、公路交通管理部门应当免费优先载运,这体现行政主体享有()。
A.行政特权
B.获得社会协助权
C.行政受益权
D.先行处置权
【答案】:B
21、《粤港澳大湾区发展规划纲要》中指出,巩固和提升()国际金融、航运、贸易中心和国际航空枢纽地位,强化全球离岸人民币业务枢纽地位、国际资产管理中心及风险管理中心功能,推动金融、商贸、物流、专业服务等向高端高增值方向发展,大力发展创新及
您可能关注的文档
- 2025中国电力工程顾问集团华北电力设计院有限公司招聘2人历年题库附答案解析.docx
- 2025中国机械工业集团有限公司国机集团总部社会招聘19人笔试备考试题附答案解析.docx
- 2025中国建筑股份有限公司岗位招聘2人笔试备考题库【人力资源部(干部人事部)】附答案解析.docx
- 何为简单而有效的管理.docx
- 会展中的体验营销策略与展望.docx
- 智能机器人跨专业公选实验.docx
- 昆明市道路交通安全条例.docx
- 批准三明市产品质量监督检验所计量认证产品(参数)-福建省.docx
- 许赟菲---课程2:应用程序综合实践报告(1月4日19时20分).docx
- 吸附法工业有机废气治理工程技术规范(征求意见稿)编制.docx
原创力文档

文档评论(0)