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- 2026-02-10 发布于江苏
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质量管理体系审查与执行清单
一、适用场景与目标
本工具适用于企业质量管理体系(QMS)的全面审查、定期维护及持续优化场景,具体包括:
体系初次建立或换版后的合规性审查;
年度/半年度内部审核前准备;
外部审核(如客户审核、第三方认证审核)的预审查;
重大变更(如组织架构、工艺流程、法规更新)后的专项审查;
体系运行过程中异常问题的整改验证。
核心目标:保证质量管理体系符合ISO9001等标准要求、满足企业内部管理需求及外部相关方期望,识别体系运行中的薄弱环节,推动管理闭环与持续改进。
二、操作流程详解
阶段一:审查准备
明确审查依据
收集并梳理相关标准(如ISO9001:2015、行业特定标准)、企业内部体系文件(质量手册、程序文件、作业指导书)、法律法规要求、客户合同及特殊要求等,形成《审查依据清单》。
组建审查团队
确定审查组长(具备体系审核经验及独立性),组员包括各职能部门接口人(如生产、采购、技术、质量等),明确分工:组长负责整体策划与报告审核,组员负责对应模块的资料审查与现场验证。
必要时可邀请外部专家参与,保证审查客观性。
制定审查计划
内容包括:审查范围(覆盖全部部门/关键过程)、审查时间(避开生产高峰期)、审查方法(文件审查、现场观察、访谈记录等)、输出成果(审查报告、问题清单)。
计划需经管理者代表审批后,提前3个工作日通知各相关部门。
准备审查资料
收集体系文件(最新版本)、历史审核报告、内/外部不符合项整改记录、管理评审输出、过程绩效数据(如产品合格率、客户投诉率)、培训记录等,整理成《审查资料备查目录》。
阶段二:审查实施
首次会议
参与人员:审查团队、各部门负责人、管理者代表。
内容:明确审查目的、范围、依据、流程及时间安排,确认沟通机制,解答各部门疑问。
文件审查
对照《审查依据清单》,检查体系文件的完整性、适宜性、有效性:
质量手册是否覆盖标准全部要求,是否与企业实际匹配;
程序文件是否明确职责、流程、控制要求;
作业指导书是否可操作,是否现行有效;
记录表格是否满足追溯需求,填写规范是否明确。
现场检查与访谈
现场观察:重点关注关键过程(如生产、检验、仓储)的运行是否符合文件规定,设备状态、环境条件、人员操作是否受控,标识(产品、设备、状态)是否清晰。
访谈沟通:随机抽取各层级员工(操作工、班组长、部门经理),知晓其对质量方针、目标、岗位职责及应急程序的掌握程度,验证体系执行落地情况。
记录问题与证据
对发觉的不符合项(轻微/严重)或观察项,详细记录问题描述、客观证据(如文件编号、记录日期、现场照片/视频需脱敏处理),填写《不符合项/观察项记录表》,并由受审方签字确认。
阶段三:整改与验证
问题分类与定责
审查组汇总问题,按“严重不符合”(体系失效导致质量风险)、“轻微不符合”(执行偏差)、“观察项”(潜在风险)分类,明确责任部门/人(如生产部、质检员)。
制定整改计划
责任部门需在3个工作日内提交《整改计划》,内容包括:原因分析(人、机、料、法、环、测)、纠正措施(立即整改)、预防措施(防止再发)、完成期限(一般不超过15个工作日)。
实施整改
责任部门按计划落实整改,保留过程记录(如培训签到、设备维修单、流程修订版)。
整改验证
审查组对整改结果进行闭环验证,可通过现场复核、记录查阅、员工访谈等方式,确认问题已解决且无新增风险;验证不通过的,需重新制定整改计划。
阶段四:持续改进
编制审查报告
审查组长汇总审查过程、问题清单、整改情况,输出《质量管理体系审查报告》,内容包括:审查概况、符合性评价、改进建议、体系有效性结论,提交管理者代表及最高管理者。
管理评审输入
将审查报告作为管理评审的重要输入,结合客户反馈、过程绩效数据,评审体系的适宜性、充分性和有效性,确定改进方向和资源需求。
体系优化与知识沉淀
根据管理评审决议,修订体系文件(如更新程序文件、新增作业指导书),组织跨部门培训,共享优秀实践(如“质量改进案例库”),推动体系螺旋式上升。
三、清单模板设计
表1:质量管理体系审查与执行清单
审查模块
审查项目
审查内容要点
审查方法
符合性判断(√/×)
问题描述(含证据)
整改措施
责任部门/人
整改期限
验证结果(√/×)
管理职责
质量方针目标
方针是否传达至全员?目标是否分解至部门并定期考核?
查阅记录、访谈员工
2024年Q3目标“产品合格率≥99%”未分解至生产车间,员工知晓率不足50%
1周内完成目标分解;2周内组织全员宣贯培训
*管理部
2024–
管理评审
评审输入是否完整(客户反馈、审核结果等)?输出决议是否跟踪落实?
查阅评审记录、整改计划
2023年12月评审决议“新增供应商现场审核流程”未执行,无相关记录
立即启动供应商审核流程,1个月内完成所有关键供应商评
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