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- 2026-02-10 发布于江苏
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交通物流业运输调度员绩效考评表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
运输计划制定与执行
计划准确率
35%
98%
按实际执行偏离计划的比例扣分,偏离率每超过1%扣2分,最高扣10分。
时效达成率
95%
按实际运输时效与计划时效的偏差比例评分,偏差率每低于1%加1分,最高加10分,偏差率超过5%则取消该项加分。
资源利用率
85%
按车辆、船舶等资源的平均使用率评分,每高于目标1%加1分,最高加10分。
异常情况处理效率
90%
按突发事件响应时间及处理结果评分,响应时间每缩短10分钟加2分,最高加10分;处理结果达标的加5分。
客户满意度
90%
按客户反馈评分,每高于目标1%加1分,最高加10分。
成本控制
燃油/能源消耗控制
25%
90万元
按实际消耗与预算的偏差比例评分,偏差率每低于1%加1分,最高加10分。
运输成本降低率
5%
按实际运输成本较上期降低比例评分,每高于目标1%加1分,最高加10分。
人力成本管理
95%
按调度员及辅助人员的使用
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