人力资源部目标绩效管理工作计划（人力资源专员）.xlsxVIP

20XX年4月份第2周人力资源部目标绩效管理工作计划（人力资源专员）

序号 周工作计划 阶段性计划

内容 目标 计划开始时间 计划完成时间 阶段性目标 负责人 检查人 进度 实际完成时间 进度说明

1 通讯录更新 人员流动清晰化 每周一12:00前发给HRM 已完成 4月13日 已完成

2 百业人才市场招聘 配合各部门日常运作与发展的用人需求 推广企业文化，让应聘者在面试前正面了解我司 已完成 3月15日

3 公司工资 工资计算 1、完成飞特、物流组、沃港、怡佳的工资计算2、完成广州处理中心兼职员工薪酬计算 已完成 4月8日 完成操作

完成深圳公司的工资计算 已完成 4月8日 完成操作

4 员工合同 员工合同的新签与续签 已完成续签的员工合同 进行中 新签合同已给员工，待盖章

5 员工入离职 员工入离的办理手续 入离职的员工及时办理手续 进行中 入离职的员工当天及时完成办理手续

注：1、目标必须清晰量化，或工作量量化、或进度时间量化；

2、工作计划推行过程中，有困难或者有资源需求及时沟通；

3、每周最后一个工作日12:00前提交本周工作计划