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医院党建工作计划(2篇)

医院党建工作计划

为进一步加强医院党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提升医院整体服务水平和医疗质量，结合医院实际情况，制定本党建工作计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，坚持党对医院工作的全面领导，紧紧围绕医院中心工作，以提升党建质量为核心，以加强党员队伍建设为关键，以党风廉政建设为保障，不断提高医院党建工作的科学化、规范化、制度化水平，为医院的改革发展稳定提供坚强的政治保障。

二、工作目标

1.加强思想政治建设，提高党员干部的政治理论水平和党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.强化党组织建设，优化党组织设置，加强党支部标准化、规范化建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。

3.落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设和反腐败工作，营造风清气正的政治生态。

4.围绕医院中心工作，充分发挥党建引领作用，推动医院各项工作创新发展，提升医疗服务质量和患者满意度。

5.加强党员队伍建设，提高党员的业务能力和服务水平，发挥党员的先锋模范作用，为医院发展贡献力量。

三、工作措施

（一）加强思想政治建设

1.抓好理论学习

制定详细的年度学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求。通过集中学习、个人自学、专题讲座、在线学习等多种形式，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届二中全会精神以及党的路线方针政策。每月至少组织1次集中学习，每季度举办1次专题讲座。同时，建立学习考核机制，定期检查党员干部的学习笔记和心得体会，确保学习效果。

2.加强党性教育

结合“三会一课”、主题党日等活动，开展形式多样的党性教育活动。组织党员参观红色教育基地、观看红色影片、开展主题演讲比赛等，引导党员重温党的历史，传承红色基因，增强党性观念。每年至少组织2次红色主题教育活动。

3.做好思想政治工作

建立健全思想政治工作责任制，定期分析党员干部的思想状况，及时掌握党员干部的思想动态。加强与党员干部的沟通交流，了解他们的工作、生活和思想情况，帮助他们解决实际问题。对于存在思想问题的党员干部，要及时进行谈心谈话，做好思想疏导工作。

（二）强化党组织建设

1.优化党组织设置

根据医院科室分布和党员人数情况，合理调整党支部设置，确保党组织设置更加科学合理。选优配强党支部书记和委员，加强对党支部书记和委员的培训，提高他们的党务工作能力和水平。

2.加强党支部标准化、规范化建设

按照党支部标准化、规范化建设的要求，建立健全党支部各项工作制度，规范党支部工作流程。加强党支部阵地建设，打造党员活动中心，为党支部开展活动提供良好的条件。定期对党支部工作进行检查考核，对工作成效突出的党支部进行表彰奖励，对工作不力的党支部进行督促整改。

3.严格党内组织生活

严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活制度。党支部每月至少召开1次支部委员会，每季度召开1次党员大会，每季度至少上1次党课。每年至少召开1次组织生活会，开展民主评议党员工作。党员领导干部要严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。

（三）落实全面从严治党主体责任

1.加强党风廉政建设

制定党风廉政建设工作计划，明确党风廉政建设工作目标和任务。签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任落实到每一位党员干部。加强廉政教育，通过开展廉政专题讲座、观看廉政警示教育片、参观廉政教育基地等形式，提高党员干部的廉洁自律意识。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，防止腐败问题的发生。

2.加强作风建设

持续开展作风整治专项行动，坚决反对形式主义、官僚主义。加强对党员干部工作纪律、工作作风的监督检查，严肃查处迟到早退、脱岗串岗、工作敷衍等行为。建立健全作风建设长效机制，完善绩效考核制度，将作风建设纳入绩效考核体系，形成良好的工作作风。

3.落实党内监督制度

加强对党员干部的日常监督管理，运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题，及时进行提醒谈话、批评教育。加强对党支部落实党内制度情况的监督检查，确保党内各项制度落到实处。

（四）发挥党建引领作用，推动医院中心工作发展

1.围绕医院重点工作开展党建活动

将党建工作与医院中心工作紧密结合，围绕医院医疗质量提升、学科建设、人才培养等重点工作，开展主题党建活动。例如，开展“党员先锋岗”“我为患者解难题”等活动，引导党员在医疗服务工作中发挥先锋模范作用，为医院发展贡献力量。

2.加强医德医风建设

通过开展医德医风教育活动，引导医护人